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山东乳山：“五共融五促进”释放高质量发展动能

　　

　　山东省乳山市检察院检察长 李洪新

　　近年来，我院以党建为引领、以业务为支撑、以人民满意为标准、以“两手”都硬为方向，创新推进党建与业务互融共进机制，为检察工作高质量发展释放出动能。

　　“理论+理念”共融，实现学习党的先进理论与检察创新工作理念共促进。我们结合党史学习教育活动，组织干警参观马石山十勇士纪念馆和胶东育儿所，开展老党员讲故事、退休老干部讲检察史等主题活动，运用党组理论中心组学习、领导干部讲党课、实地观摩交流等形式，教育广大干警强化思想淬炼、提高政治能力。

　　“宗旨+本职”共融，实现遵循党的为民服务宗旨与精准检察履职共促进。我院组织人员成立6个调研小组，深入基层和企业走访，精准掌握群众需求。随后，我们着力构建“1+3+N”多元协同的一体化未成年人综合保护机制；牵头会签《关于建立生态环境领域公益诉讼协作机制的办法》《关于建立黄垒河流域检察公益诉讼协作机制的意见》；在疫情防控期间创新方式方法办理涉企案件，帮助民营企业顺利复工复产；积极投身城市生态和海洋环境保护，推动“河湖湾长+检察长”制度落实，开展守护绿水青山、群众“脚下安全”等公益诉讼专项行动。

　　“党纪+检纪”共融，实现严守党章党规党纪与检察纪律共促进。在贯彻落实《中国共产党政法工作条例》基础上，我们严格执行“三个规定”和重大事项请示报告制度，完善党组会、检察长办公会议事规则和《“三重一大”实施细则》。在政法队伍教育整顿期间，我们更新检察文化走廊，在楼梯两侧悬挂格言警句。围绕检察权运行的重点领域和关键环节，2021年综合运用流程监控、评查通报等举措，开展案件质量评查3次，评查案件139起。

　　“四自+四化”共融，实现党的自我革命精神与检察队伍建设共促进。我们将营造自我革新氛围、丰富自我提升方法、抓实自我净化载体、明确自我完善标准与检察队伍建设“四化”相结合，实施“青苗工程”并创建“青春学堂”，建立导师带徒、跟班学习、跨岗交流等机制，激励青年干警成长成才。三年来，我院青年干警承担了17项省市级和本院检察课题，形成理论调研文章20余篇。

　　“示范+模式”共融，实现发挥党员先锋模范作用与乳检品牌培育共促进。我院与全市30家民营企业建立常态联系，以“党组成员+部门负责人+业务骨干”结构组建6个服务企业工作小组。同时，我们完善“机关党委+党支部+党小组”架构，结合党支部换届选举，将综合素质高、年富力强的中层正职推选为支部书记，围绕“一支部一特色、一部门一品牌、一条线一亮点”思路，实行有规划、有步骤、有目的的“乳检品牌”创建工程。三年来，我们培育综合或专项创新亮点、品牌项目26个，获市级以上荣誉18项。

原文链接：https://www.spp.gov.cn/spp/zdgz/202202/t20220223_545349.shtml
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