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黔东南州麻江县： “三向发力”强化党建引领医疗服务大提升

　　近年来，麻江县坚持以高质量发展统揽全局，不断强化党建引领，通过强队伍、筑堡垒、建机制等措施，不断提升公立医院服务效能，群众就医获得感满意度大幅提升。

　　强队伍，凝聚医疗服务合力。大力实施医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程，积极选培“党建带头人和学科带头人”担任党支部委员，持续深化“双培养”机制，加强对医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员的政治引领和政治吸纳，让又红又专的“双带头人”成为医院发展的中流砥柱。强化党员作用发挥，在医院窗口部门、一站式服务大厅等直接服务群众的窗口设置党员先锋岗，按照单位在职党员总数的25%左右设置党员示范岗，巧用“一诺三亮”、党员积分制管理，全面激发党员医务人员做到“五个带头”（带头发挥模范作用、带头弘扬抗疫精神、带头转变服务理念、带头提高服务技能、带头转变医德医风），示范带动医务人员凝聚合力提升医院服务质量。2021年以来，县级公立医院累计收到康复出院患者赠送锦旗56张，感谢信17封，群众就医满意度持续保持在96%以上。

　　筑堡垒，夯实医疗服务根基。严格落实党委领导下的院长负责制，以提升组织力为重点，进一步优化县级公立医院党组织设置，把党支部全部建在科室上，规范党支部议事规则和科室议事制度，推动党支部全程参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评先评优、设备配置等重大问题决策，有效形成党委联党支部、党支部联科室、党员联群众的“一体化”组织机制，将党组织管理触角向医疗服务一线延伸，示范引领和推动医院内设科室建设提质升档，筑牢医疗服务根基，麻江县人民医院胸痛中心全面建成，成功通过国家基层版胸痛中心认证，“5+2”重点学科建设顺利完成。县级公立医院3个党支部被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号，县人民医院行政党支部申报州级党支部标准化规范化示范点顺利通过复核验收。

　　建机制，激发医疗服务动力。用好用活谈心谈话制度，深入开展谈心谈话，注重在政治上、思想上、工作上、生活上关心爱护临床一线、抗疫一线医务人员，采取集中提醒谈话、个别谈话等方式，及时做好心理疏导，教育引导医务人员克服厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。2021年以来，县级公立医院累计开展谈心谈话338人次，累计走访慰问医务人员154人次，医务人员主动请战并到遵义市、三穗县、上海市等地支援抗疫8人。建立完善行风作风建设长效机制，狠抓医务人员不良执业行为记分管理，扎实开展“作风过硬不过夜、健康卫士勇担当”专项行动，下大力革除医德医风和行业作风上的顽瘴痼疾。完善医务人员培养教育、考核评价制度，注重在健康扶贫一线、医疗救治一线、抗疫一线考察识别和选拨任用干部，大力提拔重用医德医风好、成绩突出、作风过硬、群众认可的医务人员，对工作不上心、碌碌无为贻误战机的医务人员从严问责，真正形成有为者有位,能干者能上,优秀者优先。2021年以来，县级公立医院提任科室负责人9人。

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/cmsFront/contentFront/105000/11201020/1655885317465007.htm
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