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海垦控股集团：让党建与生产经营同频共振

　　

　　海垦控股集团把党建融入生产经营管理全过程——

　　让党建与生产经营同频共振

　　

　　  作为我国第三大垦区，海垦控股集团拥有基层党支部1721个，如何建好党支部，带好队伍？作为我省最大的“农”字头企业，生产经营任务重，如何开展基层党建工作？

　　  近期，海垦控股集团制定出台了《关于进一步加强党支部规范化建设的指导意见》和《关于基层党员活动中心、党员活动室和党建活动园地规范化建设的实施方案》。在当前垦区掀起二次创业的热潮下，海南农垦创新开展基层党建工作，推动垦区基层党支部建设，走党建工作与生产经营双融双赢的新路子。

　　  记者注意到，此次出台的规定突出了量化考核的“细”和“实”，通过细化建设标准，量化考核指标，对基层党支部开展分类定级，纳入年度党建工作目标考核的重要内容。规范化的党支部建设评分表，从组织设置规范化、班子建设规范化、队伍建设规范化、制度建设规范化、信息管理规范化、活动开展规范化、阵地建设规范化、基础保障规范化等8个方面，制定了35条标准，并创新考核项目，对具体工作内容进行了量化。

　　  “党的十九大报告指出，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”海垦控股集团党委组织部副部长李健介绍，每隔两年，集团党委将依据这“8个方面”35条标准“100+”创新项目量化要求，对各基层党支部进行考核评分，分类评定党支部优劣等级，提升基层党支部建设水平。

　　  近日，八一总场公司党委召开党支部书记抓党建工作述职评议考核会议，述职评议会采取“述、问、评、测”的方式进行。该公司党委副书记、纪委书记郭海滨表示，通过抓好基层党组织书记述职考评工作常态化，进一步落实从严治党的要求，为企业发展提供有力的政治保障。

　　  在红明农场公司，通过创新党建工作方式和创新党建工作载体层层抓落实，把提高企业效益、增强企业竞争实力作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。“2017年以来，农场公司通过‘党支部+合作社+农户’助推党支部建设。”红明农场公司党委书记、董事长王波介绍， 红明红水果专业合作社党支部在闯市场中继续发力，发挥种植荔枝致富户党员骨干辐射带动作用，让3000多户果农学技术，促进了荔枝产业发展。

　　  “深入贯彻落实党的十九大对国有企业改革的重大部署，关键的是要进一步学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展的重要思想，牢牢把握改革正确方向，扎实推进国有企业改革各项任务落地见效。”海垦控股集团党委书记、董事长杨思涛表示，2018年，海南农垦每家二级企业党支部规范化建设完成任务50%以上，到2019年实现集团基层党支部规范化建设全覆盖。（记者：欧英才 通讯员：吴什章 张太和）

原文链接：https://www.nanhaixf.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=new_show&id=5990&lid=76
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