政讯通中心

莫道桑榆晚 人间重晚晴

　　4月30日，商南县医院老年病科医生开展“送医上门”活动，及时回访签约患者、离休干部野风，细心给老人检查身体。5月9日，县委老干部局负责人走进县康养护理中心，检查指导“老有所养”工作，看望退休干部李广珍，为老人送来慰问金。5月21日，县老干部党工委组织退休干部陈高朝、王海琴、陈红霞等开展红色故事会走进富水社区活动。5月22日，商南诵读协会走进试马镇演出。5月30日，县关工委增聘10名“五老”担任镇办辅导员，表彰23个关心下一代工作先进集体和先进个人。中老年旗袍协会举行成立庆典，退休干部文化志愿者走进敬老院献爱心……

　　这些都是商南县用好用活老龄资源，推进落实“五个老有”，加快老龄事业发展，全面构建敬老、爱老、孝老、惠老政策体系和社会环境的缩影。

　　近年来，商南县聚焦“康养乐为”主题，用心用情、精耕细作抓好老年人工作，实施“幸福老人”工程，组织发挥“银龄作用”，为创造高品质生活、推动高质量发展尽显作为。

　　商南县全面落实老干部医疗保健待遇，探索推行智慧医疗模式，打造“健康银龄”。通过组织体检，摸排老干部、老年人身体状况和医护需求，建立健全老同志健康工作档案，落实家庭医生签约制度。实施体检、医疗和社保等实时信息数据互通共联，科学开展养生保健、健康医疗、用药指导和社会保障等工作。坚持特事特办，为离休干部、退伍军人开通绿色就医通道，提供个性化服务，方便就诊和结算报销。将患重大疾病老干部和老干部遗属纳入康复救助计划，先后落实老干部保健费、医疗费和护理费等资费1200余万元。

　　全县将“老有所养”纳入国民经济发展总体规划，构建以居家、社区和机构协同发展的养老服务体系，争取社会养老机构建设资金6000余万元，高质量建成5家老年公寓。建立老干部生活待遇与经济发展同步增长机制，及时调整提高老干部、老年人养老金，兑现高龄补贴。坚持县级领导联系走访老干部工作制度，持续抓好“六联六送六必看”活动。深入开展“我为老干部办实事”主题实践，为35名“光荣在党50年”老党员发放勋章和礼包，为17位特殊贡献老干部和百岁老人贺寿，帮助老干部和老干部遗属解决急难愁盼问题78件次。

　　县上着力打造老干部、老年人“精神乐园”，深化创建省级示范老年大学、老干部活动中心，新组建旗袍协会、诵读协会、门球协会、夕阳红合唱团等13个老年活动团体。常态化抓好老年教育和文化娱乐活动，使老干部愉悦身心、乐在其中。先后开办主题宣讲、文学美术、音乐舞蹈等老年教学班16班次，开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”交流活动12场次，举办老干部主题征文、文艺会演、书画摄影展、门球比赛等85场次，赴省市参赛23场次，组织老干部开展“非遗”发现之旅、送戏下乡55场次。

　　全县坚持党建引领，突出“有为有位”，发挥老干部作用。邀请老干部参加县上两会等重要会议，积极参政议政。聘请42名老党员担任基层党建指导员，抓好帮建帮育。组织老干部开展“建言二十大·永远跟党走”主题活动，征集意见建议35件次。组织“五老”参加行风监督、普法宣传和疫情防控，弘扬新风正气，为战疫捐款3.5万多元。组织银色人才服务团和老年志愿工作队投身固成果促振兴实践，深入开展“六进四送”活动，实施科普宣传53场次，举办技能培训76场次，开展关心下一代活动61场次。

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/lgb/20220610/69498.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。