政讯通中心

彬州：“三化”工作法 提升老干部服务质量

　　开展“解放思想谋发展，转变作风办实事”主题教育活动开展以来，彬州市紧扣老干部工作实际，组织干部职工从思想、行动、责任、能力、效率、作风、纪律六方面入手，围绕老干部所思所盼，找准老干部工作制度、管理、服务中的问题，以规范化、常态化、精准化“三化工作法”促进老干部工作服务质量走深走实。

　　工作规范化，把服务质量做实。建立“一对一”帮扶机制，责任到人，落实分片网格化，完善和执行老干部阅读文件、听取报告、通报重要情况、参加重要会议、参观考察、走访慰问、送学上门等制度。分3个小组对管理服务的离休干部和退休副处级以上干部开展“一对一”，“一对多”服务联系，按照“六联六送六必看”制度，实现全方位多角度管理服务，让老干部工作规范化。

　　联系常态化，把服务工作做细。着眼“小事”，解决困扰老干部的“难事”，制造“暖心”联系卡，主动服务上门，全力当好老干部的联络员、通讯员、勤务员。依托“六联六送六必看”制度，利用走访时将老干部联系工作人员的方式印在卡片上，送到老干部手中，确保24小时畅通联系，使老干部工作服务常态化。

　　管理精准化，把服务工作走深。牢固树立精准服务理念，增强精准服务意识。针对离休干部整体进入高龄期、高发病期的实际，在全面落实老干部政治、生活待遇的同时，根据每个老干部的实际需求，一人一策，制定个性化服务方案，实行分级分类管理，用心用情用力做好老干部服务管理工作，让他们共享改革开放的成果，安享幸福快乐晚年，使老干部工作服务精细化。

　　（彬州市委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/lgb/20220616/69897.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。