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乾县：创新机制提升社区党建工作质效

　　今年以来，乾县持续加强社区党建工作力度，积极探索，大胆实践，以“三抓三强”有效提升社区治理水平。

　　抓组织体系强堡垒。优化党组织设置，建立以城关街道党工委为龙头、社区党支部为主体、网格党小组为单元的三级社区党组织体系。组织体系严密。建立党建联席会议制度，每季度召开一次联席会，研究解决社区党建工作、难点问题和重大事项。网格延伸到位。坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，哪里有群众，党的工作就覆盖到哪里。把8个社区增加到12个，划分网格40个，在每个网格成立党小组，强化党员管理、矛盾调处、便民服务等工作力度，形成纵向到底、横向到边的党组织体系。服务一体联通。打造党建示范一条街，开通“为民服务直通车”，通过智慧党建平台，对群众的需求事项在线办理，实现人在格中走、事在网中办。针对社区流动党员多、去向分散等实际，依托微信群建立微支部，推行线上线下学习交流，促进其作用。

　　抓三联三沉强服务。创新实施社区党建“三联三沉”工程，解决组织、资源、管理、治理、服务等难题。深化联系服务。每年度由社区党组织牵头召开联席会议，结合各单位业务特点、党员特长等，围绕社区管理、文明创建、环境整治、法治维稳等重点，制定切实可行的活动计划，签订共建承诺书，开展党建共建共活动。开展党员志愿服务。深入开展“三融入当先锋”主题实践，建立卫生保洁、治安巡逻、文艺宣传、义查义诊等志愿者服务队6支，累计服务党员群众6000人次。推行网格化服务。按照每个网格3名的标准，配备网格员120人，为居民提供“一线式”综合代办服务。今年以来，化解矛盾纠纷100件，排查安全隐患30个，服务居民1000余人次。

　　抓建章立制强保障。完善责任体系。推行党组织书记抓党建责任纪实制度，建立共驻共建“双诺双评”机制，签订社区共驻共建目标责任书，党员带头作出公开承诺，注重承诺践诺评价考核，倒逼责任落实。完善制度体系。建立健全社区党建工作例会、党建联系点、考核督查等制度，对社区干部实行“三考两评”，将党建工作实绩与干部提拔使用、评优树先、绩效工资等挂钩，激发社区工作内生动力。完善经费体系。健全县财政预算、县管党费以奖代补、街道党工委年度列支、辖区单位投入、社会筹措为一体的社区党建经费保障机制，建成“一厅式”便民服务大厅8个，实现“党政融合、村居合一”，为社区各项活动的开展提供了有力保障。

　　（乾县县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/csdj/20220623/70296.shtml
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