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安徽援藏干部陈波: 留下一支带不走的援藏审计队伍

发布时间:2022-06-24 来源: 安徽先锋网 作者:佚名

  专稿:2019年7月,安徽省审计厅干部陈波作为安徽省第七批援藏工作队的一员,被选派到西藏山南市审计局工作。两年多的时间里,他充分发挥专业特长,融入雪域高原,在做好各项审计工作的同时,把经验和理论知识分享给当地审计干部,力求为山南留下一支带不走的援藏审计队伍,赢得了当地干部群众的高度赞誉。

  

  ■接受考验 在雪域高原放飞梦想

  

  老家舒城的陈波进藏两年多,已经晒出一副黝黑的皮肤,两颊泛着微微的“高原红”。作为安徽省第七批援藏干部,陈波现任西藏山南市审计局副局长,安徽省审计厅经济责任审计局副局长,他还是安徽省第24届“五四青年奖章”获得者。赴西藏工作前,他就多次获得优秀共产党员、安徽省“内部审计能手”、“安徽省审计业务骨干人才”等荣誉,是单位的业务骨干。

  

  “三年援藏,对每个援藏干部而言,不仅是一次肩负党的重托、肩负祖国人民期待的忠诚考验,更是一场舍小家、顾大家,无私奉献雪域高原的使命担当。”怀揣着这样的信念,从进藏那天起,陈波就要求自己,迅速融入雪域高原,积极投身到援藏工作中去。为提升援藏审计工作质效,他先后到加查、贡嘎县等县,调研基层审计机关存在的困难。受安徽省审计厅机关党委委派,他赴措美哲古小学,开展“皖藏一家亲、共祝祖国母亲七十华诞”捐献活动,激发藏族师生爱国主义热情,凝聚民族团结力量。他还多次到扶贫农牧民家中“走亲戚”,送去慰问物品,宣讲党的扶贫脱贫政策。2020年新冠肺炎防疫形势异常严峻,他在内地积极参与安徽省援赠山南抗疫物资运输接收、邮寄派发、捐款捐物,参与社区疫情防控和志愿献血活动。

  

  ■发挥特长 留下带不走的援藏审计队伍

  

  “在西藏,只有特殊的环境,没有特殊的干部。”在陈波看来,作为援藏干部,也是西藏干部队伍中的一分子,理所应当要为当地群众,尽自己的努力,办几件实实在在的事情。

  

  作为审计战线上的骨干力量,陈波适应援藏审计需要,推动援藏审计方式转变。他积极参与西藏自治区及山南市重要审计项目,牵头负责全市审计整改落实情况督查。作为援藏干部,陈波不仅要当审计战斗员,还要当审计指挥员。在平时的工作中,他努力把经历的实战经验和积攒的理论知识,分享给当地审计干部,真正留下一支带不走的援藏审计队伍,逐步探索内地先进技术、管理经验、审计方式的移植转嫁,实现由“输血供氧”到“造血制氧”的转变。对提出的审计定性、审计建议,力求既有一定的理论高度,还要解释清楚,让当地审计干部听得懂、学得会,努力用业务的表现感染和带动藏族审计干部“比学赶超”,形成人人争先进的良好氛围。

  

  陈波还立足山南实际,积极拓展审计内容,推动经济责任审计全覆盖。同时,指导科学界定责任,通过审计工作增强山南干部担当作为。

  

  ■心手相牵 安徽援藏综合考核居全国前列

  

  “把援藏当事业,把山南当家乡。“陈波表示,身为安徽援藏审计干部,就要对“国之大者”心中有数,深入学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会特别是习近平总书记到西藏视察时的重要讲话精神,认真落实省委省政府给援藏干部慰问信的要求,努力在服务山南审计业务规范化、队伍专业化、审计信息化,促进民族团结和山南发展等方面下功夫、求实效。“力争以优异的成绩向省第十一次党代会胜利召开献礼。”

  

  在西藏,在山南,像陈波一样的安徽援藏干部还有很多。我省对口援藏工作自2002年启动,主要对口支援山南市错那县、措美县、浪卡子县。目前,在藏干部人才共110人,省委组织部每年还选派50名左右专业技术人才开展为期半年的短期援藏工作。在2020年国家发展改革委对口援藏工作绩效考核中,我省综合考核和智力支持等3个单项考核等次为优秀,在全国援藏省市中处于前列。

  

  “十三五”期间,安徽共安排援藏项目47个、资金6.36亿元,目前所有项目全部完工。除此之外,援藏工作队争取的计划外资金涉及的5个项目今年底也将交付使用。围绕精准谋划、强势开局“十四五”,第七批援藏工作队又汇总梳理出52个规划项目、总投资8.27亿元。《规划》经省政府批准后,今年的34个项目已经全部开工或启动前期准备工作,争取年内完成年度计划。

  


原文链接:http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1107401?ClassId=6564
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