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马鞍山市雨山区：“三个强化” 推动新时代老干部工作高质量发展

　　

　　专稿：马鞍山市雨山区坚持突出政治建设，充分发挥老干部促进党建引领、参与基层治理的智慧力量，加强条块协同、形成工作合力，推动新时代老干部工作高质量发展。

　　

　　强化载体建设，提升“归属感”。整合资源，打造“银耀驿站”，为离退休干部发挥特长、参与集体活动和服务群众搭建新载体。进一步配齐配强离退休干部党支部班子，加强对支部书记、支委的教育培训，切实增强离退休干部党支部的政治功能和组织力。持续深化“本色家园 情满雨山”党建品牌，拓展创新活动，吸引更多的老干部参与到党建品牌的队伍中，进一步提高品牌建设质量，推动党建品牌工作常态化、长效化、制度化。依托雨山区各类社会组织、公益团队、非公企业等社区共建单位，组织老干部积极开展志愿服务、理疗保健、文娱活动等形式多样、内容丰富的特色亮点活动，进一步凝聚老同志正能量。

　　

　　强化精神需求，提升“满足感”。充分利用“三会一课”、节日走访慰问等，组织老干部关注“离退休干部工作”“马鞍山老干部”“雨山红”等微信公众号，积极使用“学习强国”“安徽老干部”等平台，助力老同志了解新政策，紧跟新形势。定期深入街道、社区开展离退休干部党支部专项工作调研，广泛引进喜马拉雅有声书，打造“银耀书角”，为老干部们理论学习提供优质学习资源，并举办智能手机培训课程，助力老同志跨越“数字鸿沟”。探索老干部工作与老龄工作共融互促，通过雨山区智慧养老数据指挥中心，利用互联网实时更新居家养老、社区养老等基础数据，及时了解老同志养老方面需求。

　　

　　强化作用发挥，提升“成就感”。充分发挥老干部促进党建引领、参与基层治理的智慧力量，激发凝聚老干部参与基层治理、乡村振兴的热情和力量，实党建引领老干部工作向基层延伸。持续发挥“爱邻爱家志愿服务队”“银耀先锋护学岗”“红先锋小家电便民维修工作室”等老干部志愿服务队和工作室作用，引导离退休干部参与社会治理、关心下一代等工作、为民服务等工作。邀请政治素质好、熟悉中国共产党党史、有较强宣讲能力的老同志加入“五老党史宣讲团”，扩大宣讲团队伍规模，深入全区中小学校、村、社区开展宣讲，在老干部中持续掀起宣讲活动热潮。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1119474?ClassId=6202
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