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蒙城县许疃镇：“三注重”做好选派干部教育管理工作

　　

　　专稿：为扎实推进选派干部驻村工作，蒙城县许疃镇党委多措并举，通过抓实选派干部学习培训、一线历练、组织关怀等工作，切实做好选派干部队伍建设及教育管理工作。

　　

　　注重学习培训，强化作风建设。该镇党委把加强选派干部的思想政治工作摆在重要位置，组织该镇9名选派干部参加市、县各类选派干部学习培训，鼓励选派干部依托乡镇党校、主题党日、“三会一课”，勤“充电”、勤“放电”。每月开展一次选派干部学习座谈会，及时传达各项政策，并结合省市县关于作风建设相关要求，督促选派干部转作风、办实事。

　　

　　注重一线历练，推进乡村发展。该镇党委组织选派干部深度参与镇、村各项中心工作及重点工作，激发选派干部活力。选派干部积极响应，参与该镇疫情防控、产业发展、文明创建、基础设施建设等各项重点工作，切实把各项工作抓细抓实。选派干部结合自身工作经历及写作宣传等长处，与基层工作进行深度融合，在一线历练的同时，为乡村振兴建设添砖加瓦。

　　

　　注重组织关怀，提供有力保障。该镇党委利用每月座谈会，与各位选派干部进行深切交流，关注选派干部吃住在村的情况及存在困难，建立台账，并及时销号，切实做好选派干部办公、住宿、就餐等后勤保障工作。同时设立“周周关怀”日，除春节等重大节日外，每周定期进行走访慰问，并对选派干部所在村舍、厨房炊具进行消防安全排查，确保无安全隐患，为选派干部工作、生活等提供有力保障。（张星晨）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1118400?ClassId=240
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