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六安市裕安区：突出“广、实、活” 提升干部教育培训质效

　　

　　专稿：为进一步提升干部队伍素质和能力，近年来，六安市裕安区积极创新培训模式、整合培训资源、搭建培训载体，念好“广、实、活”三字诀，切实提高干部教育培训工作质效。

　　

　　对象突出“广”，分级分类“全员覆盖”。认真贯彻落实“新时代基层干部主题培训行动计划”，充分发挥组织部门牵头抓总作用，严格执行办班备案审批制度，在广泛征求意见、深入讨论分析的基础上，制定2022年度干部教育培训计划。采取联合办班培训、外出考察培训、部门业务培训和举办专题讲座的“3+1”培训模式，按照培训对象不同层级和类别，设置不同类别培训计划和培训内容，重点加强对科级领导干部、企事业单位负责人、区直单位内设机构负责人、基层党组织负责人、青年干部、党务干部等进行教育培训，持续扩大干部受训的覆盖面。近三年来，全区已举办各类主体和专题培训班共50余期，培训学员7100余人次。

　　

　　内容突出“实”，紧盯需求“靶向发力”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，全面开展“菜单式”培训，真正上好政治理论“必修课”、专业知识“常修课”，着力增强培训内容的实效性和针对性。对领导干部，侧重于从长三角一体化发展、工业经济与城镇化建设、双招双引、文化产业发展和社会综合治理等方面的培训，进一步锤炼他们的执行能力、决策能力、应急处突能力和经济发展能力；对年轻干部，侧重于理想信念、政策水平、经验方法和领导能力等方面的教育培训，切实提升他们的学习能力、执行能力和解决实际问题能力；对农村干部，侧重于惠农利民政策、农村工作方法、法律法规知识和应急事件处理等方面的培训，持续增强乡村干部乡村治理和服务群众工作水平。

　　

　　形式突出“活”，融合教学“提质强能”。转变原有“满堂灌”教学思路，采取以“学员为主体、教师为主导”的教学方式，综合运用研讨式、案例式、情景模拟式、体验式等教学方法，把读书、辅导、思考和研讨交流有机结合。在主体班中采取军训汇报演出、文艺汇演、裕安大讲堂、主题党日活动等多种寓教于乐的教学形式，进一步提升教育培训的吸引力和感染力。充分挖掘革命老区本土红色资源优势，开发《两源两地寻初心 红色精神代代传》《筚路蓝缕 奋勇向前—中国共产党百年党史》等5门特色课程。依托区内独山革命旧址群、淠史杭水利展览馆、苏家埠战役纪念园、许继慎纪念园、独山红军街等现场教学点，创作了《苏维埃城忆峥嵘》《人间天河淠史杭》等10篇微党课讲稿，目前微党课已成为裕安现场教学一张靓丽的名片。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1120871?ClassId=240
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