政讯通中心

欢迎来到廉政法治网!
当前所在:首页 > 廉政舆情 > 正文

肥西县柏堰科技园:“三举措”助力年轻干部成长成才

发布时间:2022-06-24 来源: 安徽先锋网 作者:佚名

  6379090107259783596403066.jpg

  专稿:好干部是选出来的,更是管出来的。近年来,肥西县柏堰科技园党工委聚焦年轻纪检人,扣好监督执纪,手握利剑的“第一颗扣子”,通过理论“铸魂”、实践“淬火”、监督“护航”,助力年轻纪检人成长成才,确保纪检监察工作队伍源头活水始终是“一泓清泉”。

  

  理论“铸魂”,筑牢理想信念根基。始终把党性修养作为首要任务,围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,发放《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等100余册、组织集中学习十九大历次全会精神及十九届中纪委历次全会精神10次100余人次,为年轻纪检人不断补充精神“食粮”。结合党史学习教育,组织年轻纪检人参观廉政教育基地、观看红色影片、参加党史宣讲等8次100余人次,用红色资源和先进典型赓续红色血脉。搭建“我为群众办实事”平台,组织80余名年轻干部参与创城、疫情防控支援等任务,在实践中厚植为民情怀。

  

  实践“淬火”,锻造实干担当本领。强化实践锻炼,在社区“两委”换届、常态化疫情防控等急难险重任务一线,大胆“压担子”,促进年轻纪检人成为业务骨干和中坚力量。强化业务培训,组织开展纪检“新兵”培训10余期,向“新兵”发放视频、讲义等学习资料200余份,着力锻造素质过硬的青年“生力军”。强化沟通交流,组织园区及社区纪检工作人员就参加上级培训、工作实务、成长经历等交流心得,以讲促学强本领。

  

  监督“护航”,守住拒腐防变底线。用好用足考核结果指挥棒,充分运用平时考核与年度考核等次,结合跟踪考察、年度考核登记等情况,动态掌握年轻纪检人日常表现。完善强化管理机制,关注年轻纪检人的社交圈生活圈朋友圈,严格对年轻纪检人八小时内外的管理。持续发挥内部约束机制作用,推进谈心谈话、日常提醒、警示教育常态化,守住年轻纪检人拒腐防变底线。(孔维舟)


原文链接:http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1121697?ClassId=239
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。

本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。廉政法治网 对此不承担任何保证责任。
本网部分转载文章、图片等无法联系到权利人,请相关权利人联系本网站索取稿酬。
北京中农兴业网络技术有限公司主办 | 政讯通-全国政务信息一体化办公室 主管
廉政法治网 lzfz.org.cn 版权所有。
联系电话:010-56212745、010-53382908,监督电话:18518469856,违法和不良信息举报电话:010-57028685
第一办公区:北京市东城区建国门内大街26号新闻大厦5层;第二办公区:北京市西城区砖塔胡同56号西配楼
邮箱:qgfzdyzx@163.com  客服QQ:3206414697 通联QQ:1224368922