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泗县：念好三字诀 强化非公党建指导员队伍建设

　　

　　专稿：为全面提升非公企业党建工作水平，宿州市泗县念好“选”“培”“管”三字诀，持续优化调整非公党建指导力量，着力实现非公党建助推社会经济发展。

　　

　　凝聚“专业力量”，夯实工作队伍。坚持外选内培相结合，大力加强非公党建指导员队伍建设。县委组织部统筹考虑，从县人社局、县市监局、县税务局等职能部门中挑选政治立场坚定、熟悉党务工作、管理经验丰富、工作作风务实的党员干部作为非公企业党建指导员。同时，在企业内部实行“双向培养”模式，把党建指导员培养成企业技术骨干，把企业技术骨干培养成党建指导员，按照与从事工作性质、行业相近的原则，采用“一人一企”“一人多企”等方法，分配联系走访的非公企业和社会组织，帮助企业开展党建工作，解决党建难题。截至目前，泗县共有70余名非公党建指导员，切实为非公党建工作提供了人才支撑。

　　

　　抓实“培训环节”，提升业务水平。将非公党建指导员队伍培训纳入全县党员干部教育培训总体规划，实现同规划、同部署。县委非公工委定期、不定期举办非公党建指导员培训班，围绕党的路线方针政策、党建业务、党规党纪、经营管理等8个方面，通过邀请非公党建专家现场讲解、开展交流研讨等方式，举办非公党建专题辅导班、座谈交流会等活动，持续提升非公党建指导员的政策理解力和问题把握力。同时，利用学习强国APP、泗州先锋网、“泗州先锋”微信公众号等网络党建资源，随时随地为非公党建指导员“充电”“加油”。去年来，共举办各类非公党建指导员培训6期，培训500余人次，提升了非公党建指导员的综合素质、视野格局和能力水平，帮助其发挥好“领头雁”“排头兵”作用。

　　

　　注重发挥作用，强化日常考核。制定年度工作计划，通过周清单、月例会、季排查，逐项完善工作台账，要求每季度上门调研一次，每半年与党组织书记谈话一次，每年到联系党组织参加组织生活一次，规范非公企业“主题党日”“三会一课”等。同时，整合非公企业资源优势，引导企业把开展志愿服务活动和履行社会责任结合起来，组建党员志愿服务队，设立50余个“党员示范岗”，开展扶贫帮困、爱心助学、疫情防控等志愿服务活动。强化奖惩结合，建立年度考核及奖惩机制，坚持工作态度与工作实绩、奖罚相结合的原则，将考核结果分为优秀、良好、称职和不称职4个等次，由县委非公工委、非公企业共同对非公党建指导员进行考核，确定比例评出优秀、良好等次人员，给予经济奖励，对连续两年考核不称职的及时调整。（马浩祥）

　　

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