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凤阳县：“中都红小哥”党建品牌引领“新业态”发展

　　

　　专稿：今年以来，凤阳县以实施“双创两提升”工程为主线，将探索加强快递物流行业党建工作作为重中之重来抓，打造“中都红小哥”党建品牌，着力加强党对快递物流行业的领导、优化快递物流行业服务水平、提升新就业群体职业认同感，为答好“新业态、新就业群体党建”这一时代答卷奠定坚实基础。

　　

　　筑体系、建机制，探索党建新制度。针对快递物流企业及从业人员分散流动等特点，通过“系统抓、抓系统”，实现“一抓一条线、兜底管一片”。完善体制机制。构建县委统一领导、非公工委牵头抓总、交通运输局党组直接领导、快递物流行业党委具体负责、乡镇（街道）党（工）委兜底管理的“1+1+1+1+N”的党建工作格局，建立快递物流行业党建联席会议制度，定期召开联席会议，研究解决实际问题。印发《关于加强快递物流行业党建工作的实施意见（试行）》，制定主要任务、推进举措、完成时限“三张清单”，压实乡镇（街道）社区属地和兜底管理责任，分级分类推进快递物流行业党建工作。建强组织体系。对全县快递物流企业进行全面摸底调研，重点围绕生产经营、党员职工队伍、党组织及群团组织设置等情况建立工作台账，通过抓大带小、抓块带面，以申通、中通、韵达、国通运输等企业为重点，为9家快递物流企业选派9名党建工作指导员，推动党的工作全面覆盖；打造线上“云课堂”，依托学习强国、凤阳党建等平台，灵活有效开展党员教育培训。深化党群共建。实施“党群共建提升 覆盖扩面提质”行动，联合共青团、工会、妇联开展专项行动，不断延伸党组织工作“手臂”，推动在快递物流企业建立群团组织，先后在申通物流园、中通、丰逸家居、嘉诚运输等快递物流企业成立工会、团支部等群团组织4家，通过党群组织队伍共抓、阵地共建、活动共办，发挥群众工作优势，让更多新就业群体找到组织、找到“家”。

　　

　　重服务、强保障，组织关怀显温度。结合快递物流行业从业人员的实际需求，统筹各类资源用心用情用力开展服务，大力营造关心关爱的良好氛围，不断提升党组织的温度。建强服务阵地。在快递物流企业、营业网点集中的乡镇、街道，依托社区党群服务中心、红色驿站、申通物流园、便利店等各类资源，建成1个“中都红小哥之家”以及8处“中都红小哥驿站”，覆盖步行街、商贸城、物流园等重点区域，为快递物流小哥提供歇脚休息、纳凉取暖、饮水热饭、手机充电、无线上网、图书阅读等服务，构建有场所、有设施、有标志，服务职工、服务党员、服务企业“三有三服务”阵地优化体系。强化经费保障。通过税前列支、党费支持、行业主管部门专项支持等方式，切实加强快递物流行业党建工作经费保障。先后投入30余万元用于“中都红小哥之家”、“中都红小哥驿站”建设和支持快递物流行业开展党建工作。注重关心关爱。联合民政、人社、市场监管、卫健和工青妇等部门，加大对快递物流从业人员的关爱帮扶，在全县开展“中都红小哥”关爱行动，先后为5名快递小哥提供大病救助、20名快递小哥发放子女“学习包”。组织社区居民、志愿者认领快递外卖员“微心愿”40余个。结合快递物流行业特点开展岗前培训和职业技能提升培训3场次，覆盖快递物流小哥120余人。

　　

　　争先锋、抓示范，发挥作用有力度。聚焦作用发挥，积极探索快递物流小哥参与城市基层治理的有效途径，不断激发新就业群体活力，引导参与基层治理。打造先锋队伍。实施“中都红小哥”培养计划，发布“中都轻骑兵”招募令，组建一支40余人的“中都轻骑兵”志愿服务队，主动参与防诈骗宣传、环境整治、文明交通劝导、无偿献血等志愿服务活动。设置快递物流党员示范岗、党员责任区，严格落实“收寄验视、实名收寄、过机安检”“3个100%”，引导党员职工立足岗位做贡献，发挥示范引领和先锋模范作用。选树示范典型。鼓励党员快递员亮身份、作表率，带头签署从业承诺书，引导企业从党员中培养选拔站长、队长，组织开展“最美红小哥”评选，对积极参与社会治理、表现特别优秀的快递物流小哥给予一定物质和荣誉奖励，激励更多新就业群体成为基层治理的新生力量，融入基层治理大格局。注重作用发挥。发挥快递物流从业人员走街串巷、熟悉人情地情的行业优势，以“随手拍”直报线索的方式，累计上报“露天垃圾”“乱堆乱放”“违规建设”“店外经营”等各类不文明问题50余个，参与文明劝导60余次，有效解决基层治理的死角与盲区。府城镇吸纳30余名“中都红小哥”参与社区治理兼职动态网格员，助推解决社会治理事件20余件，取得较好社会反响。（程晓 陈瑞）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1121863?ClassId=6171
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