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衡东县：突出“四抓” 推进两新组织党建提质增效

　　近年来，衡东县多措并举，提升党建服务能力，助力两新党建全面升级，让两新党组织更好地服务县域经济高质量发展。

　　一是抓领导促落实，形成良好工作格局。衡东县十分重视两新组织党建工作，建立了由县委组织部、县委两新工委牵头抓总，衡东经开区、县市监局、县民政局和县教育局等8个单位组成的两新组织党建工作联席会议制度，并成立了两新组织党建工作指导组，切实加强两新组织党建工作的领导。同时，明确提出工作目标，建立会议、通报、报表、督查等制度，确保两新党建工作的各项任务落到实处。根据市委两新工委工作安排部署和《2022年衡阳市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》要求，组织各综合（行业）党委主要负责同志、专职两新党务工作者和17个乡镇的党委副书记、组织委员召开了全县两新党建工作推进会，对全年两新党建重点工作进行了安排部署。各乡镇党委、县直各综合（行业）党委也召开相关会议进行了动员部署，做到一级抓一级，层层抓落实。目前，全县两新组织党建工作形成了组织拉动、相关部门联动的良好格局。

　　二是抓覆盖立标杆，夯实两新党建基础。全覆盖摸排组建。以“应建尽建、有效覆盖”为总要求，综合比对市监、科工、税务、人社等部门相关系统台账信息，常态化开展两新组织摸排，坚持边组建、边摸排，以打造“三园九链”为重点，大力推进重点区域、重点行业和重点群体“两个覆盖”，探索建立异地商会流动党员党支部，推动全县两新组织的组织覆盖率9月底前不低于60%，工作覆盖率达到100%。高质量创建标杆。对已创建成功的标杆党组织，持续跟踪，巩固成果，积极打造两新党建品牌，在全县形成“多极带动、各具特色”的两新组织党建示范引领格局。县委两新工委组织参与第一批“1+1”结对帮带行动的32个两新组织党组织进行现场结对，启动仪式上邀请相关单位进行现场观摩。多维度提升素质。持续有计划、分层次落实好党员全员轮训，依托园区党群活动服务中心，打造非公经济组织党校。举办全县两新组织入党积极分子和党员发展对象示范培训班，注重在没有党员的两新组织和产业工人、技术骨干及中高层管理人员中发展党员。精心组织两新党组织书记、出资（负责）人、党建指导员、党务专干举办专题培训班，采取集中学习、专家授课、研讨座谈、企业家沙龙、政策宣讲进企业等多种形式，不断提高两新组织党建工作水平和党务人员综合素质。

　　三是抓引领强服务，增强党组织影响力。坚持党建引领，持续激发民营企业“红色引擎”内生动力。以提升基层两新党组织力量为重点，以党员为骨干，选配业务导师、外聘导师、思想导师，组建企业“党员创客工作室”，引导广大党员发挥先锋模范作用，团结动员职工创新创业，以党建工作为企业发展提供“红色动力”。创新整合各类服务资源，持续聚合企业发展外部合力。深入推进“党建引领、助力百企”行动。探索建立县级领导班子成员结对联系、相关职能部门对口服务、纪检监察部门挂牌护航工作机制。搭建以县委组织部、县委两新工委牵头，相关职能部门负责人和党建指导员参加的常态化交流平台，探索建立“日常问题党建指导员领办、共性问题两新工委成员单位承办、疑难问题联席会议合办”工作机制。出台了“月主题、季点评、年度考核”工作机制。积极引导11家职能部门和综合（行业）党委立足自身实际，踊跃开展“送政策、送培训、送服务”活动。

　　四是抓评比树形象，发挥企业社会价值。完善考核体系。出台两新组织党建指导员考核评价细则，采取述职述廉、民主测评、个别访谈、查阅台账等方式，对两新组织党建指导员每季度进行随机抽查，年底进行全面考核评价，考核结果作为年度考核、评先评优的重要依据，同时纳入各派出单位党建工作考核体系，切实提高党建指导员履职履责能力。加强示范引领。通过县融媒体平台，开辟两新党建专栏，广泛宣传政治意识强、党建工作突出的两新组织负责人示范带头发展实业的优秀事迹，激发其他两新组织负责人抓党建工作的自觉性。引导企业家回报社会。积极开展“百企联百村、民营联民心”活动，充分发挥民营企业在人才、资金、信息、技术等方面的优势，鼓励企业通过投资兴业、村企合作、技术指导、人才支持、就业帮扶等方式，发展壮大村级集体经济，助力乡村振兴。衡东安邦新农业科技公司每年到春耕备耕关键节点，组织党员深入田间地头做好科技服务，指导种粮大户进行软盘育秧。湖南聚味堂食品有限公司、衡东惠民农商科技公司全力打造“村企支部联建”项目，将支部建在产业链上，聚味堂公司牵头为4个乡镇、8家种植专业合作社、2250户农户提供黄贡椒种苗，进村入户开展种植技术、农民专业培训、农资化肥咨询、田间管理服务，通过与种植合作社、农户结成农业经营联盟，延伸土菜产业链；惠民公司建立了党员“创客”示范基地，与20多个村集体经济联营合作，建设小水果、蔬菜基地1000余亩，带动当地数千村民走上创业致富之路。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/10/13790849.html
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