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娄底冷水江市：加大人才服务力度 优化引才育才环境

　　近日，第五届“中国创翼”创业创新大赛冷水江赛区正式启动，旨在通过大赛鼓励创业者的创业激情，发现挖掘出一批有潜力、有前景的项目，予以鼓励支持，更好发挥人才对冷水江的经济建设工作的支撑作用。冷水江市委政府历来高度重视人才工作，通过政策引才、服务聚才、环境育才的方式，把人才资源转化为发展的强大内生动力。

　　政策引航，激发项目潜力。“2020年我们参加了冷水江市劳动就业服务公司的技能培训，获得了劳动就业服务中心的就业贷款，当年投入了50多万元，让我们的销售额翻了三倍，达到了150万。”参加此次比赛的好佳工艺衣柜负责人潘小飞高兴地说道。通过举办培训、比赛等多种方式，冷水江市挖掘出大批蕴含巨大经济价值和社会价值的优秀创业项目。针对项目特点，邀请行业专家进行评估，为创业者提供发展指导。同时，持续加大对优秀项目的宣传、支持和服务，不断推动创业项目与政策、资本有效对接，帮助创业者解决技术、管理、营销、引资等各方面的难题。

　　服务上门，鼓励能人返乡。“我们公司的办公场地是政府免费提供使用的，大大节约了运营成本，我的创业压力小很多。”位于冷水江市锑都电商城的湖南麻辣魔方食品科技有限公司董事长张湘峰说道。他放弃在广州的高薪工作返乡创业，在冷水江市委市政府和相关部门的关心和帮助下，如今泉水嗦螺产品远销全国各地。近年来，冷水江不断完善冷水江籍在外优秀人才数据库和“乡贤”库，建立市乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度，开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，吸引了100名能人返乡创业带富。

　　优化环境，铸就圆梦沃土。近年来，冷水江市先后出台“5112人才引进工程”和“锑都人才行动计划”，引才和育才并举，在政策上求突破，在服务上求实效，在“软环境”上下足了功夫，让各方人才都有“施展拳脚”的天地。尤其是加大力度引育人才，做到高端、中端、基础人才“三位一体”统筹开发；对人才创新项目实施“一窗受理”“一站办”，竭力提供最大便利；推出一系列鼓励帮扶政策，提供更多优质服务供给，营造更优的引育人才环境，充分激发人才干事创业积极性；建立了市级领导干部联系专家人才制度，科技专家服务团被评为全国“三下乡”活动优秀团队。

　　近两年来，冷水江市人才工作在引才上不遗余力，在留才上不打折扣，全市共引进人才2215名，其中高层次人才112名、企业专业技术人才1300名；累计发放人才补贴392万元，为推动经济社会高质量转系发展提供了强有力的人才保障。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/05/17/13758488.html
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