政讯通中心

宜章县：探索“三点三化”模式 打造干部培训样本

　　宜章县将基层干部素质提升作为基层党建工作重点任务，聚焦“乡村振兴”“党建引领基层治理”两大主题，大胆探索“三点三化”工作法，全力推进新时代基层干部主题培训行动计划，成功举办培训班67期、培训县乡村干部9800多人。

　　

　　学员在分组讨论会上发言。

　　构建“联动点”，建好平台，实现培训人员全员化。筑牢基石，建设乡镇党校。按照五个片区的布局，建成玉溪镇、梅田镇等6个乡镇党校，86个村（社区）分教点，强化乡村两级培训功能。以邓家湾村红色美丽村庄试点工作为契机，计划在邓中夏故居设立县委党校分校。用好基地，突出党性教育。修缮改造邓中夏故居等红色革命旧址，新建宜章党史陈列馆，打造党性教育基地，1篇党课入选全省百堂精品课程，1篇党史研究课题被列为省重点课题。强化基础，打造网训平台。将现有的政府会议视频系统延伸到县、乡镇党校和村（社区），实现县、乡、村三级直播培训“云视讯”视频连线，做到线下、线上同时学习，县委党校、乡镇党校同步培训，全面提高基层干部思想素质和专业能力，重点补齐基层干部在乡村振兴和基层治理方面的短板，为进一步夯实党的执政根基，落实“三高四新”战略定位和使命任务提供坚强组织保证。

　　

　　邀请高校专家来宜章授课。

　　找准“着力点”，因材施教，实现培训资源最优化。选优配强师资。遴选“土专家”“田秀才”、驻宜脐橙、科技专家，聘邀高校、科研院所、省市委党校专家学者，建立160名专（兼）职师资库。科学设置课程。坚持以需求为导向，收集整理了8个方面67个具有宜章元素的教学案例，编写乡土教材，列出78门课程菜单，打造党性教育、乡村振兴、基层治理等领域教学点44个，供培训单位“点单”选学。压实培训责任。围绕“乡村振兴”和“基层治理”两大计划，制定任务分解表，分类谋划培训班次，明确培训责任主体，压实培训责任。加强培训日常管理，实行学员学分评定机制，将培训情况与个人评先评优、提拔重用以及单位培训经费安排挂钩。

　　瞄准“结合点”，创新路径，实现培训载体多元化。坚持课堂教学与现场教学相结合。努力把课堂搬到田间地头，把素材变成教材，把实践者变成授业者，让学员深入现场一线、结合实际学习。把乡村振兴一线作为高层次人才和急需紧缺人才施展才华的平台，努力营造“让金子发光”的人才环境。坚持集中学习与分组讨论相结合。精心制定教学日程安排，把学员分组交流讨论作为培训必不可少的环节，激发学员学习的主动性。坚持线上大班与线下小班相结合。采取主会场加分会场的形式，把培训内容通过视频会议系统连线到乡村一级。采取实地跟班的形式举办小班额“速成班”，进行“案例式、精准式”培训，有针对性地通过“师父带徒弟、携手传帮带”的形式配备“成长导师”，为加快成长引路护航。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/03/15/13671161.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。