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株洲市：以教育培训高质量助推经济发展高质量

　　为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，提升干部服务推动经济社会发展的能力水平，锻造“培育制造名城、建设幸福株洲”的“主力军”，株洲市按照“新时代基层干部主题培训行动计划”和“干部能力提升年”工作部署，举办推动经济高质量发展专题研讨班，以教育培训高质量助推经济发展高质量。

　　

　　开班式现场

　　调研摸需求，实现缺什么、补什么。紧扣实际需要“开单”，通过个别访谈、专题座谈、问卷调查等形式，在全市开展干部能力提升需求调研，精准掌握共性需求，制定干部队伍紧缺能力提升清单；根据经济部门干部实际需求，建立重点岗位专业素养库。以“一单一库”为依托，聚焦当前经济发展的重点问题、难点问题开出培训课程清单。整合教育培训资源“接单”，组织市发改委、市财政局、市统计局、市商务粮食局等主要经济部门集中备课、列出课单，经反复比选后确定“课程表”，统筹安排了项目策划、投资统计、金融政策、财政形势、政府债务、外资外贸等10堂专业课，1次现场教学，1场案例研讨。

　　干部上讲台，实现干部教、教干部。为使培训内容更实用、参训学员更爱听，专题班不仅安排了专家行家来传道，也组织了“自家”干部来解惑，打造了“本地干部结合讲+上级领导深入讲+专家行家系统讲”的“4+3+3”的课程体系。安排市财政局、市统计局、市发改委主要领导或分管副职讲4堂课，侧重结合株洲发展实际讲工作实践。邀请省财政厅、省商务厅、省重点项目事务中心相关业务处室领导讲3堂课，侧重解读政策，讲工作思路、方法。邀请来自国家开发银行、招商银行、省委党校等经济领域专家行家讲3堂课，侧重讲经济专业理论。

　　招收旁听生，实现自由选、自主学。为进一步破解工学矛盾，增强教育培训实效，此次培训班避免搞“大呼隆”“一刀切”，除县市区党委政府分管负责人、产业园区主要负责人、市属平台公司有关领导干部、市直部分单位分管负责人等重点调训的学员外，每堂课面向经济部门、园区、平台公司等招募150名左右旁听学员。相关部门、单位干部不限职务层次、不限旁听课程，根据工作需要、岗位需要、个人意愿，通过预约报名的方式自由选学。通知下发后，各单位报名踊跃，80%的课程满员，真正变“要我学”为“我要学”。专题研讨班共举办3期，通过“重点调训+旁听选修”的培训方式，培训覆盖4800左右人次，实现全市经济战线干部大轮训。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/19/13803939.html
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