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利津县：推行“四个三”工作机制 提升离退休党员管理服务水平

　　

　　东营市利津县聚焦打造“本色家园·常青树”党建品牌，推行“四个三”工作机制，实现党组织组织力全面提升，离退休党员管理服务全面提质增效。

　　“三个纳入”健全离退休党建责任机制。一是将离退休党组织纳入县离退休干部党工委和原单位党组织“双重管理”，由县委组织部、老干部服务中心和各基层党（工）委共同抓好责任落实。二是将离退休党建工作纳入党组织书记抓基层党建述职重要内容，强化党组（党委）主体责任，单位主要负责同志每年至少听取一次离退休党建工作汇报。三是将离退休党支部书记培训纳入全县党员干部教育培训计划，建立离退休党支部书记定期培训制度，以理论学习和履职能力培养为重点，每年至少对离退休党支部书记轮训2次。

　　“三个规范”完善离退休党组织运行机制。一是规范党组织设置。有离退休党员3人以上的，单独成立离退休党支部。不具备单独建立条件的，确保每一位离退休党员都编入所在单位党组织。探索“党建＋双孵化”模式，实行党组织、社团组织与志愿服务组织同步设立。二是规范支部班子建设。选配党性强、身体好、乐于奉献的老党员担任党支部书记，对因身体、年龄等原因不宜继续任职的及时补选。三是规范组织生活。突出抓好主题党日制度落实，确定每月9号为离退休党员主题党日，结合离退休党员需求，开展“看变化”观摩、“传帮带”行动等“自选动作”。建立月预告、通报制度，每月5日发布活动预告，12日通报活动开展情况。

　　“三个联动”创新离退休党组织活动机制。一是组织联建。对未成立离退休党支部，或已成立支部但正常参加活动不足5人的24个党支部，按照地缘、业缘相近原则，组建4个离退休党建联盟，确定牵头部门，实行分片管理服务。二是活动联办。建立联盟单位轮值制度，由联盟单位每月轮流组织开展活动。党建联盟组建以来，先后组织到黄河文化馆、郭景林故居等党性教育基地参观学习，组织门球比赛、演讲比赛、书画展等活动30多场。三是服务联心。对活动实行项目化运作，年初制定活动计划，由各党建联盟按计划组织实施，对开展的大型活动，采取奖补办法，设立“本色家园”公益金，由县管党费给予支持，保障各党建联盟有序运转。

　　“三个保障”完善离退休党建工作支持机制。一是经费保障。离退休党组织按照党员年人均不低于1000元的标准安排工作经费，离退休党员人数不足6人的，确保党组织经费不低于6000元；对到社区报到的党员每年划拨经费补助300元/人；将党支部书记工作补助列入年度预算，按时发放。二是场所保障。发挥党建联盟优势，打造10处离退休党建专用活动场所，统一“本色家园”标识，统一配备学习资料和活动设施。三是服务保障。各部门单位明确1名离退休党建工作分管领导和党建工作联络员，具体负责离退休党支部的联络协调服务工作，确保全面覆盖、不落一人。（中共利津县委组织部）

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