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驻区党委办公厅纪检监察组： 督促驻在单位开展廉政提醒谈话 筑牢廉洁自律“堤坝”

　　为深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》有关要求,驻区党委办公厅纪检监察组向区党委办公厅等8家综合监督单位制发《关于开展廉政提醒谈话的建议》,要求各综合监督单位集中利用一个月时间开展廉政提醒谈话,力争实现班子成员与分管部门“一把手”、处室“一把手”与处室全体党员干部开展廉政提醒谈话全覆盖,努力营造风清气正的良好政治生态氛围。

　　自治区党委秘书长班子成员率先垂范,做到“一把钥匙开一把锁”,同分管处室负责人,围绕加强新时代廉洁文化建设、夯实清正廉洁思想根基、培养廉洁自律道德操守等内容,就进一步加强全面从严治党方面提出具体要求。各支部紧密结合岗位特点,聚焦各自岗位职责内可能存在的权力运行“关节点”、问题易发“风险点”进行详细排查,纷纷组织开展契合本处室工作性质的廉政提醒谈话活动。一是划好谈话范围。对在岗党员干部以“一对一”“一对多”“面对面”等方式,对未在岗同志以电话、微信等方式,通过平等心态和人性化方式谈思想、话工作、悟作风,讲清政治责任、讲清纪律规矩、讲清履职要求,切实在“治未病”上精准发力。对新进遴选、跟班学习人员开展谈话,提前打好廉洁履职“预防针”。二是定好谈话提纲。提前做足“功课”,就强化纪律意识、推崇遵纪守法,与党员干部交心交流,动之以情、晓之以理,用简单易懂的小故事表达拒腐防变的大道理。三是用好谈话制度。立足本部门人员结构情况实际,注重从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”,及时了解掌握干部职工思想动态、倾听干部职工诉求,加强对干部职工“八小时之外”的监督管理。此次廉政提醒谈话涵盖厅机关的23个党支部、240余人次,做到了全面铺开、全员覆盖。(驻区党委办公厅纪检监察组 赵向荣/责任编辑 毛婧)

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