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提升函询针对性实效性

　　

　　函询是纪检监察机关处置问题线索的重要方式，也是做实做细监督职责的有力抓手。江西省萍乡市纪委监委坚持问题导向，从压实函询监督主体责任、规范函询方式流程机制等入手，积极改进和规范函询工作，提升函询监督的针对性和实效性。

　　“四个同步”压实主体责任。萍乡市纪委监委创新方式、规范流程，在向被函询对象发出函询通知时，将函询问题同步抄送其所在单位党组织和纪检监察机构主要负责人，被函询对象为党组织主要负责人的，抄送其上级分管领导。对函询涉及的问题，既紧盯被函询对象整改，又督促所在单位党组织深入分析问题背后体制机制漏洞，同步推动单位整改到位。通过函询问题同步抄送、函询意见同步签署、问题整改同步进行、警示教育同步开展等“四个同步”，实现主体责任与监督责任同频共振。

　　完善机制规范函询处置。在运用函询方式处置问题线索时，纪检监察机关既面对被函询对象有可能不如实说明情况的问题，也要避免对函询处置把控不够导致“一函了之”的问题。萍乡市纪委监委着力完善询前研判、询中审核、询后核查机制，推动函询工作常态化制度化。函询过程中，承办部门对被函询对象回复说明材料及佐证材料、党委主要负责人签署意见情况初核后，再由案件监督管理部门进行合规性审核，对合规的按程序报批后予以采信了结，对审核不过关的退回补充材料。完善询后核查机制，每年由案件监督管理部门按照一定比例，牵头组织开展一次交叉抽查核实，发现函询对象存在刻意隐瞒、欺骗组织、不如实讲清问题的，从重处理，提高函询工作的严肃性和权威性。

　　注重提升综合效果。如果函询运用得当且做实后续处理，能够抓早抓小，防止小问题酿成大错误，最大程度关心保护干部。对函询中如实说明问题且予以采信的，萍乡市纪委监委坚持“两个注重”，做实“后半篇文章”，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。注重政策策略运用，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对存在轻微违纪问题且知错、愿改、有行动的干部，适当采取组织措施处理，既体现组织关怀，又保护干部干事创业积极性。注重函询结果运用，对函询采信了结的，纪检监察机关将采信结果既反馈给函询对象，又反馈给其所在单位党委和纪委主要负责人，并存入党员干部个人廉政档案，使后续监督更加精准。（江西省萍乡市委常委，市纪委书记、监委主任刘建堂）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/lltt/202206/t20220620_100615.htm
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