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肥东：实施分级分类培训 打造过硬纪检监察队伍

　　“作为一名纪检监察工作的新兵，经过这段时间的轮岗学习锻炼，使我对纪检监察工作有了全新的认识，业务水平和履职能力也得到了进一步提升。”日前，肥东县纪委监委对今年新选调的11名年轻干部开展了为期三个月的轮岗学习，通过“沉浸式”培训，不断提升年轻纪检监察干部综合素质和业务技能。

　　此次培训突出政治引领，筑牢专业根基，有针对性地开展分级分类培训，精准施教，确保培训“全覆盖”。利用中央纪委国家监委在线培训专栏、纪检监察业务培训系列课程、省纪委监委“视频讲堂”等多个学习平台为基础开展线上培训，通过个人自学、研讨交流、集中培训等方式进行深入学习。自活动开展以来，已进行了5期学习，参加学习150余人次。

　　今年以来，肥东县纪委监针对监督执纪工作中存在的实际问题，将监督检查、审查调查、案件审理等业务知识纳入日程培训计划，分批次举办综合培训班和业务培训班。以协作区为抓手，充分调动乡镇（园区）纪（工）委、派驻纪检监察组、县直单位机关纪委中35周岁以下年轻干部力量，到各协作区牵头纪检监察室跟班学习，全面提升纪检监察干部的综合业务能力。同时，充分利用“室组地”联动工作机制，让村级纪检委员参与乡镇（园区）纪检监察机构日常监督执纪工作，通过协助办案、协同监督、跟班锻炼等方式，提升村级纪检委员能力素质。截至目前，共有30多位村级纪检委员参与到日常监督执纪工作中来。

　　“下一步，我们将持续发力，巩固培训成果，推动全员培训工作往深里走，往实里走，引导广大纪检监察干部锤炼‘看家本领’，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”肥东县纪委监委相关负责人说。（合肥市纪委监委）

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