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富川：聚焦“三重一大”事项监督 提升派驻工作实效

　　5月13日，富川瑶族自治县纪委监委驻县教科局纪检监察组组长莫锦汉在参加县教科局党组会议时，对该县某学校建设智慧校园向学生收取安装人脸识别系统费用的事宜，提出暂缓执行的意见。

　　

　　今年来，该县纪委监委充分发挥派驻（出）机构“派”的权威和“驻”的优势，以常态化参加或列席综合监督单位会议为抓手，通过参加所驻部门会议、开展政治监督等多种形式，聚焦综合监督单位党组织“三重一大”事项集体决策环节，做到实时介入、主动全方位监督。通过对存在廉政风险的项目或决定及时表态，坚决防止综合监督单位在重大决策、重要人事任免、重大项目安排等事项执行过程中滋生作风及腐败问题。

　　

　　目前，该县纪委监委16个派驻（出）机构共参加综合监督单位“三重一大”事项决策等有关会议32次，发现并暂缓或终止存在廉政风险事项2个，批评和纠正事项1个，制发监察建议书１份，提出意见建议26条。

　　

　　该县纪委监委还通过逐步健全派驻纪检组每月监督情况汇报、政治监督、比学赶超等制度，最大限度激发派驻（出）机构驻的优势，提升精准监督效能。通过制定出台《派驻（出）机构参加或列席驻在部门（综合监督单位）有关会议制度（试行）》，明确列出参加或列席议事决策范围、权利和职责，并从事前、事中、事后三个环节规范监督流程，注重对综合监督单位“三重一大”事项的监督的精准性。每月由县纪委监委党风政风监督室下发《政治监督清单》，由各派驻（出）机构分别对所驻单位开展“三重一大”事项决策情况进行监督，发现问题并“一对一”清单式列出意见建议，以严格监督执纪问责倒逼被监督部门及时发现并消除廉政风险点，推动“三重一大”事项监督走深走细。

　　

　　同时，为破解单个派驻（出）机构在办理疑难复杂问题线索时人手不足、力量分散、单打独斗等难题，该县纪委监委按照职能相近、业务相关、优势互补、统筹协调的原则，将16个派驻（出）机构划分组建成4个联合执纪审查调查中心，在委机关搭建信息共享、合作衔接平台，共同开展信访举报和问题线索联合处置、专项监督检查、审查调查等工作，增强派驻监督合力，并推动派驻（出）机构对综合派驻单位“三重一大”事项等监督工作走向精准化、规范化。

　　
今年以来，该县纪委监委派驻（出）机构通过精准监督，共处理信访举报件及问题线索32件次，运用提醒谈话等“第一种形态”批评教育帮助11人，立案19件，给予党纪政务处分10人。（富川瑶族自治县纪委监委）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20220614/gxjjw62a7e599-172270.shtml
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