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绩溪：推行“协作区+廉洁教育” 工作法 夯实清正廉洁思想根基

　　“2015年，我省曾有一个13岁的小学副班长，受贿时间长达5年，金额有2万多元，成为年龄最小的‘贪官’。”

　　“啊……”同学们不约而同地发出了一阵惊呼。

　　近日，绩溪县纪委监委第二纪检监察协作区（以下简称协作区）副主任胡雄伟走进长安学校，以最小“贪官”的典型案例为开场白，给同学们讲授了一堂生动的廉洁教育课，帮助大家扣好人生“第一粒扣子”。

　　今年以来，该县探索推行“协作区+廉洁教育”工作法，推动协作区开展形式多样的“个性化”廉洁教育，播下廉洁“种子”，弘扬清廉之风。

　　据悉，该县通过在县纪委监委网站开设“协作区建设”专栏、定期发送工作提示单等形式，对各协作区廉洁教育工作实行“清单化”指导。各协作区结合所在乡镇实际，充分利用当地廉政教育基地、家风家训教育基地及百村家训示范点等资源，依托乡镇村干部学习例会、党支部主题党日活动、“村村通”“大喇叭”广播等载体，开展各有特色的“个性化”廉洁教育，有力传递廉洁好声音，推动廉洁文化建设实起来、强起来、活起来。今年以来，各协作区共开展廉洁教育49场次，累计受教育1000余人次。

　　同时，县纪委监委紧紧围绕中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》要求，充分挖掘优秀家风家训中的“勤廉”元素，持续运用好本地查处的反面典型案例，通过拍摄警示教育片、编印警示教育读本、组织党员干部旁听案件庭审等方式开展警示教育，达到查处一个、教育一批、警醒一片的效果，不断夯实清正廉洁的思想根基。

　　“下一步，我们将继续把开展廉洁教育作为协作区工作的重点内容，深入推进廉洁文化建设，教育引导基层党员干部自觉增强纪法意识，在全社会营造崇廉拒腐的良好氛围。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）

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