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广西北部湾银行：强化廉洁从业教育 大力推进“清廉北行”建设

　　“案件警示录中，违纪违法落马官员的惨痛教训，再一次给我们敲响了家规不严、家教不好、家风不正祸及子孙、贻害社会的警钟，再一次告诫我们一定要在严家规、正家风、重家教上用心用力，以身作则管好配偶、子女和亲属，本分做人、干净做事，合规办理每一笔业务。”广西北部湾银行营业部机关第一党支部党员李春玉在参加所在支部开展的“家风廉政警示教育”主题党日活动，观看《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》后深有感触地说。

　　

　　广西北部湾银行全面贯彻落实自治区党委大力推进“清廉广西”建设部署要求，精心研究推进“清廉北行”建设工作方案，通过开展经常性、多样化的廉洁从业教育，以案明纪、以案释法、以案示警、以案促改，提醒教育广大员工引以为鉴，进一步树牢规矩意识、明确行为界限，正确行使手中权力，做到知敬畏、存戒惧、守底线，为加快推进实施“336新发展战略”和“十四五”规划提供坚强政治保证。

　　

　　总行党委坚持先学一步、学深一层，领导班子示范带头，紧盯“关键少数”，带动“绝大多数”，通过开展党委理论学习中心组学习、召开全行警示教育会议、开展典型案例剖析等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，深刻吸取典型案例教训，以身边案教育身边人，持续增强全行干部员工廉洁从业的意识。注重增强警示教育的针对性和有效性，运用近年来发生在身边的违纪违法甚至是犯罪典型案例开展警示教育，编制《殷鉴不远 警钟长鸣——广西北部湾银行廉政警示教育宣传片》，组织全行各分支机构、各部室、各村镇银行领导班子集体观看金融领域腐败典型案件、领导干部家风不正案例和本行违纪违法人员忏悔录，通过身边人现身说法、身边事案情再现，给广大党员干部再次敲响廉洁从业的警钟。

　　

　　各基层党组织积极创新廉洁从业教育的形式载体，以落实“三会一课”等党内组织生活制度为依托，有力推动清廉合规文化深入人心、蔚然成风。

　　

　　南宁分行党委开展“党风廉政建设警示教育、宣扬清廉金融文化”巡讲，通过解读《中国共产党纪律处分条例》《广西银行业清廉公约》及行内相关规章制度，对近年来行内查处的违法违纪案进行深刻剖析，警示教育员工清清白白做人，干干净净做事。

　　

　　小企业金融服务中心党支部开展“以案为鉴 警钟长鸣”廉政教育专题党课，加强对法规法纪和道德准则学习，教育警醒员工以案为鉴，把牢思想总开关，正确履职，严守清正廉洁的底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　

　　玉林分行党委开展集体廉政谈话，要求大家无论身处什么岗位，都要强化自我约束、自我管理，增强纪律意识和反腐倡廉的自觉性，时刻反省自身、检视自己，把清正廉洁作为立身之本、职业操守，守住廉洁从业的底线。

　　

　　河池分行党委开展支持和服务地方经济发展作风大查摆大整治活动，全面深入查摆分行工作中存在的顽疾和弊病，以作风大查摆大整治促进作风大转变大提升，真心真情当好客户的服务员，积极推动形成严纪律、转作风、树形象、谋发展的良好氛围。

　　

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　　“全行上下要增强‘廉’的自觉，扎实推进‘清廉北行’建设工作，探索廉政建设有效载体，开展示范创建活动，营造清廉浓厚氛围。突出抓好新晋干部、新进员工廉洁从业教育‘第一课’ ，教育引导广大干部员工明晰岗位行为准则、筑牢廉洁自律底线。”该行主持全面工作党委副书记、副董事长王能在2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上表示。

　　

　　广西北部湾银行将认真贯彻落实“清廉广西”部署要求，压实管党责任，层层传导压力，进一步加大“清廉北行”建设力度，与清廉金融文化建设、“阳光北行”合规文化建设、“法治银行”建设结合起来，嵌入党风廉政建设、内控管理、案件防控等工作，深入开展“清廉讲堂”、清廉家风教育、合规沙龙、合规微课（微视频）比赛、谈心谈话“五必谈”等活动，积极创新廉洁从业教育方式，强化警示教育效应，进一步引导教育全行干部员工坚守法纪红线，筑牢拒腐防线，做到防微杜渐、警钟长鸣，将组织的“严管厚爱”落到实处。（广西北部湾银行）

　　

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