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汉阴：“四定”工作法助推监督检查提质增效

　　为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，近年来，汉阴县纪委监委聚焦监督首责，紧紧围绕纪检监察机关标准化、规范化和专业化要求，探索创新“四定”工作法，不断提升监督检查质效。

　　定工作程序。汉阴县纪委监委为深入贯彻中央和省市县纪委全会精神和安康市纪委关于“案件质量提升年”工作要求，不断提升监督检查规范化程度。汉阴县纪委监委制定印发《汉阴县纪检监察机关监督检查工作要点》，以“五有”，即有工作方案、有过程记录、有问题或问题线索、有检查报告、有检查通报，规范监督检查流程。全县纪检监察机关严格按照“五有”标准开展监督检查，对检查发现问题跟踪督办，做到有通报、有整改、有结果反馈，形成工作闭环，确保问题整改落到实处。

　　定监督重点。为增强监督检查的针对性和实效性，汉阴县纪委监委落实年计划、季点评、月安排的监督检查工作机制。年初制定全年监督检查工作重点，季度点评总结监督检查工作问题，月度制定监督检查工作重点内容清单，紧盯党中央重大决策部署和县委县政府重点工作跟进监督，充分发挥监督推动落实作用。

　　定检查队伍。为提升监督检查能力，实现监督检查队伍专业化目标，汉阴县纪委监委印发《关于建立常态化专项监督检查工作机制的通知》，成立主要领导任组长的领导小组，以派驻纪检监察组为主要力量组建常态化专项监督检查组，成立领导小组办公室、线索研判组、督查督办组和线索处置组，明确人员安排和职责分工，不断提升队伍专业化能力。同时，探索推行提级聘任基层监督员制度，建立基层监督服务站，不断夯实基层监督力量。

　　定考核奖惩。为推动监督检查各项工作机制落地见效，汉阴县纪委监委充分发挥考核“指挥棒”作用，出台《党风政风监督工作考评办法（试行）》，从工作机制落实、检查成效等方面对全县纪检监察机关监督检查工作进行考评，倒逼各监督检查单位主动监督、靠前监督，不断提升监督检查质效。

　　今年以来，汉阴县纪委监委围绕疫情防控、乡村振兴、生态环保和干部作风等内容开展监督检查10次，发监督检查通报7期，推动整改问题185个，批评教育党员干部31人，有效助推中央和省市县各项决策部署落实落地。（汉阴县纪委监委）

　　

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1029/184936.htm
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