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横州市：“以案代训”培养一线办案能手

　　前不久，横州市新福镇纪委年轻干部方键在对被审查调查人覃某某首次谈话时就碰到了“钉子”。面对覃某某摆出一副“一问三不知”的姿态，方键和同事及时调整策略，以覃某某作为经手人的发票为突破口，很快查实其虚开发票套取工作经费以及收受群众“好处费”的事实。近日，覃某某被给予党内严重警告处分。

　　

　　作为审查调查新手，方健业务能力能够迅速提升，得益于横州市纪委监委面向全市打造的“室组地”联动办案模式，在有效整合办案能力的同时，还针对性地改善了青年纪检监察干部证据收集能力不足、谈话突破能力偏弱等情况。

　　

　　案件具体办理是每一名青年纪检监察干部最好的教科书。通过“以案代训”给青年纪检监察干部“压担子”，能锤炼他们在审查调查一线本领能力，培养在关键时刻能够挑担子的业务骨干。

　　

　　每一个问题线索都是一次全新的挑战，相对于一般的违纪案件，涉及经济往来的案件则更具难度。

　　

　　“我借给他的钱，他现在都还没还我……”在对横州市某乡镇派出所负责人张某某开展谈话时，其矢口否认，声称自己也是受害者。这一幕让办案经验不足的青年纪检监察干部心里也开始打起了“问号”。

　　

　　2021年7月，横州市纪委监委在办理问题线索中发现：某乡镇派出所负责人张某某长期与其辖区内涉黑人员保持不正常借贷关系。由于问题线索情况复杂且没有类似指导案例，在初核阶段，参与调查的横州镇纪委青年干部林厚余在室主任的指导下，先后36次到银行调取流水，制作账目往来分析表48张，在连续的实战中，林厚余也掌握了不少提高调查效率的技巧。但在问到关键问题时，张某某依然不肯松口，还是一口咬定与其他人之间属于正常借贷关系。“要以证据为王，让他哑口无言！”室主任的及时提醒，让该案的办理思路逐渐清晰。看到自己账户历年以来与涉黑人员的交易以及收取的利息都被清清楚楚列在眼前，张某某的心理防线被攻破，最终交代了其违纪违法事实。2021年9月，张某某受到撤销党内职务、政务撤职处分。

　　

　　工欲善其事必先利其器。为了让青年纪检监察干部更快融入案件办理，定期召开案件研讨会成了横州市纪委监委第三纪检监察室“充电补钙”的常态。对于在研讨会中提出的难题疑点，室主任专程邀请经验丰富的同志答疑解惑。同时，还邀请税务、财会等领域的业务专家一同研讨，在为大家传授专业知识的同时，也为证据材料的收集打下坚实基础。

　　

　　随着研讨成果在办案中的凸显，青年纪检监察干部在谈话突破时更有底气。在对某单位私设“小金库”案件的谈话突破中，青年纪检监察干部根据研讨中制定的计划，对涉案人员深入地开展思想政治教育。通过动之以情晓之以理的谈话方式，再结合掌握的事实证据对相关情况进行梳理，最终让涉案人员交代了其通过虚开发票套取工作经费的事实。“我现在相信你们了，我早就该把事情都告诉你们……”谈话的最后，一名涉案人员忏悔道。该名涉案人员的交代最终成为其涉及案件的重要突破口。

　　

　　“审查调查工作的提质增效，离不开新一代的高素质纪检监察干部。”横州市纪委监委有关负责人介绍，通过“室组地”和“以案代训”的办案模式，横州市纪委监委的青年干部审查调查一线得到迅速成长，逐步培养了扎实的审查调查业务功底。（横州市纪委监委）

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