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【纪检监察人·手记】转业不转志 退伍不褪色

　　绍兴市越城区斗门街道纪工委监察办 陈华锋

　　“工程验收一定要符合相关政策法规，所有验收资料你们要做好存档，以备后期查看。”在街道党建工程的验收现场，作为街道纪检监察干部的我自信地发表了意见。

　　三年前刚退伍转业安置时，我被安排到了街道纪工委监察办工作，成为了一名纪检监察干部。第一次接待信访人时，面对信访人的复杂问题我却一下懵了。我心虚地说：“这个……我先留着资料，要回去跟我们纪工委书记汇报下……”我不知道应该回答什么，脑子一片空白，信访人期待的眼神更让我手足无措。

　　随后，我不安地向纪工委书记监察办主任汇报了情况。“你才刚来，没关系的，把党纪党规和有关法律法规多学习下，慢慢熟悉纪检监察业务，对待群众和信访人要耐心倾听。”书记的话让我放下忧虑，军人不服输的那股劲也让我转而努力钻研业务知识。

　　我们街道信访检举控告量大，主要反映村干部在开发建设、拆迁安置中不公平、不公正、以权谋私、中饱私囊、优亲厚友等方面的问题，还有在工程建设领域特别是三资管理中违反有关规定、损害集体利益以及其他作风不民主、村务财务不公开等问题也比较多。不仅如此，很多信访反映的问题时间跨度长、涉及领域多，业务性、政策性强，事件关联度高，关系盘根错节，情况错综复杂，信访化解工作具有较大的挑战性。

　　为了尽快了解情况，我认真翻阅了历年来的信访件，并向富有经验的前辈请教，逐渐对街道信访情况做到了心中有数。在业余时间，我学习了涉及拆迁、三资、招投标等领域的相关文件和政策法规等，不断夯实业务基础。

　　在案件办理中，调查取证工作是一个非常重要的环节，比如学会如何开展谈话、如何固定证据等，这些都是我成为合格纪检监察人的必修课。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为此，我积极主动参与实战，在转业不久后我就参与了区纪委监委某留置案的办理。这次宝贵的学习机会，让我受益匪浅，我也总结出不少经验，如在谈话前要做足准备工作，对被谈话人的基本情况、工作经历、性格特征等必须了然于胸；制定谈话方案要明确重点，使谈话有的放矢、抓住关键；在谈话中还要把握节奏，避免被谈话对象牵着鼻子走。

　　作为纪检监察干部，我秉承军人“不抛弃、不放弃”的精神，在任何艰难困苦面前都不能畏缩和后退。某村群众反映的该村某村干部违纪问题发生在20多年前，因档案不齐且两名重要当事人去世，调查一度陷入困境。“一定要查清真相，给群众一个交代！”我心里下定决心。我和其他调查同志开始多方查找原始档案，补充了20余人的谈话笔录，收集了大量的证据材料，终于查清了该名村干部的违纪事实，并对其进行了党纪立案。

　　退伍转业改变的是岗位职责，不变的是忠诚担当。作为一名纪检监察“新兵”，我会永葆军人的作风与本色，不忘初心，忠于职守，敢于担当，淬炼本领，在反腐倡廉的新“战场”上续写初心和使命。

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/shouji/202205/t20220520_6128583.shtml
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