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厦门集美:提升基层纪检监察干部履职能力

　　“要聚焦重点开展监督，以小切口推动解决大问题，避免眉毛胡子一把抓……”近日，厦门市集美区纪委监委举办为期3天的派驻组、镇（街）纪（工）委纪检监察干部履职培训班。这是集美区纪委监委立足深化纪检监察体制改革，提升纪检监察干部履职本领的举措之一。

　　今年以来，集美区纪委监委深入推进派驻机构改革，进一步厘清派驻纪检监察组与镇（街）纪（工）委的组织架构、运行机制、人员构成和职能职责。在此背景下，区纪委监委坚持理论与实操并重，以学习交流+实操练兵的“组合拳”形式，从审查调查、巡察监督、信访举报等方面入手，不断提升基层纪检监察干部的履职能力。

　　除了举办基层纪检监察干部履职培训班，区纪委监委还组织镇（街）纪（工）委开展履职交流活动，各镇（街）纪（工）委纪检监察干部围绕下沉监督、解决基层矛盾纠纷、解决群众“急难愁盼”等方面，结合自身履职经历，畅谈体验和感悟，互相学习借鉴，取长补短、共同提升。

　　在开展精准培训和学习交流的同时，区纪委监委探索建立室组地联动协作机制，强化实践练兵。

　　纪检监察室主要通过定期会商、答疑解惑等方式，对所联系的派驻组、镇（街）纪（工）委在问题线索处置、案件查办、案后整改等方面进行业务指导。在案件查办工作中，纪检监察室与所结对的派驻组、镇（街）纪（工）委实行审查调查统一指挥、人员力量统一调度、证据材料统一管理的一体化办案模式，助力基层纪检监察干部在实战中迅速成长，进一步发挥组织作用和系统优势，充分释放纪检监察体制改革的治理效能。（厦门市纪委监委 || 责任编辑 李文峰）

　　

原文链接：https://www.ccdi.gov.cn/gzdtn/zzjs/202206/t20220602_196655.html
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