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廉政谈话为新履职干部拧紧廉洁“发条”

　　“大家要算好政治账、经济账、家庭账、亲情账，当前监督的笼子越扎越紧，一旦因为贪腐被查处，整个家庭都抬不起头。”3月29日，驻河南日报报业集团纪检监察组组长于前锋对驻在部门新提拔、调整的87名处级干部进行集体廉政谈话，并签订廉洁从政承诺书。

　　“报业集团是政治机关，传播党的路线方针政策，旗帜鲜明讲政治是我们的政治底色。”于前锋结合报业集团政治机关定位，聚焦权力运行中的廉政风险点，结合日常监督中发现的问题，从讲政治守规矩、忠诚履职尽责、严守中央八项规定精神等方面入手，“量身定制”谈话内容，把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，为新履职干部拧紧廉洁“发条”。

　　今年以来，河南日报综合改革全面推进，“两个现代”建设稳步实施，体制机制改革进入“深水区”，对中层干部进行了大范围调整。纪检监察组立足自身职责定位，坚持逢提必谈逢谈必诺，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程,认真执行新修订的《党风廉政意见回复工作暂行规定》，严把干部选拔任用廉洁关。

　　纪检监察组在做好任前集体廉政谈话的同时，还结合监督工作中的“痛点”“堵点”问题，针对发现违规违纪问题和信访举报、日常监督中反映出的苗头性、倾向性问题，分步骤、有针对性地对关键岗位人员进行“点穴式”“点对点”“面对面”提醒谈话，真正实现廉政谈话“全覆盖”，做到教育在先、警钟长鸣，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。（郭跃华）