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让“躺平式干部”站起来干起来

　　今年以来，南阳市宛城区纪委监委深入开展“躺平式”干部专项整治，探索运用“望闻问切”四步疗法，动真格下猛药，切实把“板子”打到放弃干事担事、选择“一躺到底”的具体人身上，用铁的纪律让“躺平式干部”站起来干起来跑起来。

　　“望”，强化日常监督。聚焦“躺平式”干部的十种表现，咬住“常”“长”二字，充分发挥“室组地”协作配合优势，经常抓、深入抓、持久抓，组建4个暗访组，持续开展明察暗访，将干部时刻纳入监督视线，让干部“躺不下去”。

　　“闻”，拓宽信访渠道。注重利用信息化手段，以“群众评”“企业评”“直通车”等为抓手，用好纪检监察信访检举举报平台、12345政务服务热线、书记市长留言板等投诉渠道，摸清情况、快速受理，精准发现“躺平”问题。

　　“问”，用好问责利器。对安之若素、麻木躺平的干部坚持一“问”到底，严肃执纪问责。今年以来，全区共追责问责党员干部47名、党组织3个，用铁的纪律让“躺平式”干部躺不住，让混日子干部没市场，时刻绷紧“等不起、慢不得、坐不住”的作风之弦。

　　“切”，对症开具良方。充分发挥查处“躺平”问题的警示教育作用，以案为鉴、标本兼治，完善出台激励和约束党员干部的相关制度，推动及时通报曝光阻碍宛城崛起的“躺平式干部”案例8起，形成有力震慑。对问题整改不到位、造成不良后果的单位，果断实行“作风纪律挂黑牌”措施，派出督导组开展为期一个月的驻点监督，对存在的问题拉清单、建台账，确保问题彻底解决、作风切实转变，实现“提神”“提速”“提效”。

　　“下一步，我们将持续聚焦干部‘躺平’问题，坚持问诊把脉查病灶、对症下药开良方、持续施治固疗效，着力锻造‘不相信有完成不了的任务、不相信有克服不了的困难、不相信有实现不了的目标’的宛城干部。”该区纪委监委相关负责人表示。（张智）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articleaf292804f80d444293bc1fa8be0c14a2.html
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