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乘反腐倡廉教育月春风 筑严守纪律规矩之屏障

　　四月的风，裹着花草之香，温柔拂面；四月的风，载着清廉之音，铿锵入耳；四月的风，拉开了中国移动延安分公司2022年反腐倡廉教育月的序幕。在反腐倡廉教育月“善作为、重实效、促发展”的主旋律下，中国移动延安分公司纪委全面贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实省市公司党风廉政建设和反腐败工作会要求，多措并举深入开展廉洁教育，筑牢全员廉洁自律防线，协助公司党委坚定不移推进反腐败斗争向纵深发展，涵养风清气正实干担当的政治生态，为实现公司高质量发展提供坚强纪律保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　一、抓实抓细廉洁教育，持续增强党员干部“免疫力”。

　　抓好廉洁教育，能够引导广大党员干部自觉追求廉洁自律高标准，严守党纪远离违纪红线。中国移动延安分公司纪委坚持把廉洁教育融入日常、抓在经常，拧紧党员干部廉洁从业“总开关”。一是将阅读党报党刊作为加强党员干部日常学习的重要途径，为中层以上领导干部订阅《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《党风廉政建设》等党内报刊720册，不断提升党员干部理论修养和政策水平，凝聚思想和行动共识；二是开展党委书记专题党课报告会暨党委中心组反腐倡廉教育月专题学习，会上党委书记讲廉洁党课、党委委员谈廉洁感悟，深刻领会反腐倡廉重要意义和要求，自觉对标对表提升廉洁自律意识；三是举办“善作为、重实效、促发展”廉洁文化道德讲堂，关键岗位人员通过观看廉洁文化微视频《永葆清廉本色》、现场诵读《石灰吟》廉洁诗词等系列活动思想再次接受洗礼；四是开展全员崇清尚廉剪纸活动，大家把自己对“廉”的认识融入方寸剪纸之间，在体验传统艺术魅力的同时传颂廉洁之风，以“剪廉”促践廉。

　　二、以反面典型为鉴，增强内部警示教育“冲击力”。

　　反面典型是最直接的教材、最有力的警示。中国移动延安分公司纪委持续开展警示教育，用身边事教育身边人，筑牢严守纪律规矩“防火墙”。一是建立“一墙一栏一板”市县格三级联动警示教育阵地81处，把加强年轻干部教育、中央八项规定精神落实、基层微腐败等廉洁教育渗透到“最后一公里”；二是在重要会议上组织关键岗位人员观看警示教育片，并整理近年来公司“一把手”违纪违规案件作案例剖析，对关键岗位人员开展集中警示教育；三是开展“每日一案”廉洁活动，向公司各级“一把手”每日推送中央纪委国家监督网站“今日曝光台”违纪通报，勤敲严守纪律规矩“警示钟”；四是发放《警示教育读本》180余册，基层党支部以“三会一课”为载体，开展纪检委员讲廉洁党课和警示教育专题研讨，制作关键岗位人员嵌入式廉洁风险防控责任清单卡，时刻提醒廉洁用权。

　　三、用好红色资源，激活党员砥砺奋进“红细胞”。

　　走进历史现场，重温红色经典，感受信仰力量，才能永葆初心,走得更远。中国移动延安分公司纪委用好用活延安红色教育资源，固本培元涤荡初心，扎实推进新时代廉洁文化建设。结合属地疫情防控要求，以支部为单位开展“弘扬英烈精神，赓续红色血脉”主题沉浸式廉洁教育活动，延川分公司党支部参观廉政教育基地、宝塔区分公司党支部走进枣园重温毛泽东同志的《为人民服务》、纪检工会党支部快板话廉洁让清风正气沁人心、安塞分公司党支部成立红色电波工作室讲述红色家风故事……，丰富多彩的主题廉洁教育活动吸引近百名党员走进历史汲取奋勇前行的力量。

　　四、加强年轻干部教育，守好公司未来发展“定盘星”。

　　中国移动延安分公司纪委深刻认识年轻干部是公司转型发展的未来，要选好苗，还要悉心育苗。持续加强年轻干部教育管理监督，为全市三级经理制作警示教育台卡55个，教育引导年轻干部坚定理想信念。组织年轻干部认真学习《陕西公司年轻干部警示教育手册》，结合所属条线在各类监督检查、巡视巡察中暴露出的管理问题和廉洁风险撰写学习心得，时刻提醒年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　五、践行初心使命，合力画好为群众办实事“同心圆”。

　　中国移动延安分公司纪委履行监督专责，加强对区县“一把手”及领导班子监督，制定“一表三单”，明确8个监督目标、32项监督措施，促进基层党组织进一步落实全面从严治党主体责任，激发基层作战能力。开展“转作风、促融合、提效能”专项治理，紧盯基层“急难愁盼”和形式主义官僚主义突出问题，分领域开展清单化整治，持续巩固“我为群众办实事”实践活动常态化长效化，久久为功切实为基层减负增效。

　　担责任善作为，学廉思廉紧绷廉洁弦；树新风重实效，悟廉尚廉筑牢廉洁根；强能力促发展，践廉促廉凝聚廉动力。四月已近尾声，反腐倡廉教育月也将落下帷幕，但中国移动延安分公司反腐败的决心永远不会改变，公司纪委将全面协助党委走好党风廉政建设和反腐败斗争“赶考”路！(中国移动延安分公司纪委)

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/2201/182674.htm
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