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让勤廉之风吹遍赣鄱大地

　　

　　

　　“广大党员干部要以案为鉴，深刻汲取教训，清醒认识腐化堕落的开始往往就藏在一张卡、一条烟、一瓶酒里，必须慎初慎微、洁身自好，时刻绷紧作风建设这根弦。”“五一”前夕，我省通报10起违反中央八项规定精神典型问题，充分彰显省委深化全面从严治党、全面建设勤廉江西的定力决心，体现了拒腐防变从领导干部抓起、从作风严起的鲜明导向。

　　近年来，我省坚持全面从严、一严到底，驰而不息纠正“四风”，督促党员干部转作风树新风，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，不断深化“五型”政府建设，让实干实效成为赣鄱大地的鲜明标识。

　　2021年，全省共查处群众身边腐败和作风问题5202起、6812人，违反中央八项规定精神问题5315起、6983人。通过持之以恒加强作风建设，党员干部吃喝享乐的心思少了，消极躺平的心思淡了，干事创业的劲头足了。

　　“强攻二季度、确保双过半”，要靠过硬的作风来保障。随着全面建设勤廉江西的号角吹响，在我省各地，各级党员干部纷纷担当实干、主动作为，“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的共识共为普遍形成。

　　干部作风好不好，营商环境优不优，企业最有发言权。

　　“我们公司在建的工程技术中心项目有外来施工人员近500名，疫情防控压力大。多亏了县里及时派驻工作专班，24小时提供服务，工程进度一天都没有耽误。”说起当地干部的作风转变，李渡酒业董事长汤向阳深有感触。今年以来，进贤县派出多名驻点干部倾力帮扶，确保项目建设进度和正常生产不受影响。

　　赣鄱大地，一场干部作风大转变、干部创先大比拼正在上演。在疫情防控一线，广大党员干部挺身而出、冲锋在前，成为“倒春寒”里温暖群众的贴心人；在营商环境优化的“赛道”上，一个个企业服务小分队加速行动，想企业所想、急企业所急，用心用情用力纾困解难。

　　在赣州市章贡区，通过常态化开展“千名干部进万企”大走访活动，已实现企业及个体工商户走访帮扶全覆盖，共解决各类问题1422件。“人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链”的理念在当地领导干部队伍中深入人心。

　　“我们既要无事不扰，又要有呼必应，把惠企政策第一时间送上门。”谈起如何当好优化营商环境的“服务员”，章贡区财政局干部袁晖真有不少经验。一个人要对接服务7家企业，两年多来，袁晖真已养成每月走访一次企业、每周定期电话联系的习惯。如今，他对接帮扶的金环磁选、科睿特两家企业已发展成行业领头羊，被列入上市后备企业名单。

　　优环境，抓项目，促发展。江西高质量跨越式发展的主战场，就是广大干部干事创业的舞台。

　　在信丰县，一场声势浩大的千名干部向南深度融入粤港澳大湾区行动正在开展。当地对领导干部提出“说了就干、定了就办、紧抓快办、办就办好”的要求，全面推进各项工作与粤港澳大湾区标准并轨。去年换届以来，该县已签约项目65个，签约资金695亿元，对接融入粤港澳大湾区成效凸显。

　　推动干部创先，离不开坚强有力的组织保障。我省坚持奖优罚劣，激励担当作为，以实绩论英雄。两年来，全省先后为6个批次共122个集体、41名个人进行及时奖励和嘉奖；积极开展容错纠错和澄清正名工作，先后纠错227人次，为1221名干部、69个单位澄清正名，为敢于担当的干部撑腰鼓劲；持续抓好不担当不作为问题专项整治，去年共发现反面典型50个，问责干部183名。

　　通过持续不断的努力，我省聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，建好机制、树好导向、用好干部、造好氛围，打造求真务实、清正廉洁的新风正气，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的有危机。如今，全省广大干部纷纷对标一流干、奋发进取干、甩开膀子干，形成大众竞相创业、万众竞相创新、干部竞相创先的火热局面。（记者 朱华）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/gplz/202205/t20220505_100265.htm
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