阜南:搭建“成长+”平台 提升年轻纪检监察干部履职能力
“作为年轻纪检监察干部,要敢于正视知识上的欠缺和不足,认真总结在日常监督、案件突破、调查研究、综合协调等方面的短板,坚持缺什么、补什么。”......阜南县纪委监委主要负责同志在近期举办的机关年轻干部座谈会上,与年轻纪检监察干部面对面交心谈心时说道。
今年以来,该县纪委监委以“讲政治、练内功、提素质、强本领”为主题,从实际出发,不断加强年轻纪检监察干部自身建设,着力培养高素质专业化队伍。
政治素质过硬是纪检监察干部的首要标准。该县纪委监委坚持将政治理论学习作为“第一科目”贯穿学习培训始终,要求年轻纪检监察干部深入学习习近平总书记重要讲话指示批示精神特别是关于全面从严治党、巡视、作风建设的重要论述,深刻领悟中央纪委和省市纪委全会精神,全面掌握理论的新发展,用以指导纪检监察工作的新实践,真正做到学思用贯通、知行信合一。
同时,针对年轻纪检监察干部专业知识不足、纪检监察工作经验较少等问题,该县纪委监委还选派年轻纪检监察干部到正风肃纪和审查调查一线实践锻炼,让年轻干部在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中成长成才,不断提高年轻纪检监察干部履职能力。
该县纪委监委还高度重视年轻纪检监察干部的业务培训,针对不同岗位的工作需要,充分运用各类学习载体,通过“集中+自学”“研讨+交流”等方式,以增强监督检查、审查调查能力为重点,精准设置学习培训内容,不断提高学习培训的针对性实效性。
学习培训好不好,关键在效果。该县纪委监委坚持以考促学增本领,以学促用强实战,组织多场纪检监察业务知识测试,反复检验学习成果,推动全县年轻纪检监察干部补短板强弱项,不断提升专业能力。
“恰同学少年,风华正茂,年轻人给全县纪检监察系统增添了激情与活力。下一步,该县纪委监委还将聚焦政治素养、纪法思维、办案能力等内容,持续不断开展年轻纪检监察干部学习培训,着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。(阜阳市纪委监委)
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