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宿州：打出“节前·节中·日常”监督组合拳 擦亮作风建设金色名片

　　“要加强对本单位本系统党员干部的教育、管理和监督，积极组织系统内党员干部深入学习典型案例，切实做到以案为戒……”近日，市纪委监委第四纪检监察室主任同联系监督单位主要负责同志开展节前提醒谈话。

　　“五一”、端午来临，宿州市纪委监委把擦亮作风建设金色名片作为监督着力点，聚焦关键少数、重点区域、重要点位，压紧压实责任，精准打出“节前·节中·日常”监督组合拳，营造风清气正的节日氛围，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

　　做足“节前”功课。市纪委监委印发“五一”、端午期间严明纪律要求的通知，通报曝光违反中央八项规定精神典型案例，用“身边事”教育“身边人”，筑牢党员干部思想防线。纪检监察室、派驻（出）机构结合联系监督单位实际，紧盯班子成员尤其是“一把手”，开展谈心谈话、提醒教育，既提醒落实主体责任、廉洁自律方面应注意的事项，强化纪律规矩意识，又对存在的苗头性倾向性问题进行提醒，有效发挥事前监督、源头防范作用。

　　做细“节中”专项检查。发挥“室组”“室地”协调联动监督作用。建立市纪委监委纪检监察室组织实施，派驻（出）机构、县区纪委监委协调联动，主管部门加强配合的“三位一体”监督体系。制发“两节”期间作风建设监督检查工作方案，着眼疫情防控、一改两为重点工作，围绕警示教育开展情况，贯彻落实中央八项规定精神落实情况，乡村振兴、安全生产、民生保障、政务服务等工作推进情况，值班制度执行情况等方面开展突击式、点穴式、体验式监督检查。重点查处党员干部和公职人员贯彻落实党中央决策部署、为民办实事、为企优环境不作为乱作为问题，违规吃喝、违规收送礼品礼金等“两违规”问题，着重纠治在与企业交往中不守底线行为。

　　做实日常管理监督。会同税务部门，运用大数据手段，定期筛查一批餐饮、办公用品、公车维修等开票问题，对筛查出来132条具有可查性的税务发票问题及时核查，发现问题，及时反馈、限期整改。联合财政部门常态化开展公款报销督查检查，压缩违规公款报销灰色空间。与审计部门建立信息共享、问题互通机制，对领导干部任期经济责任审计报告反馈涉及的“四风”问题专项交办督办，推动整改到位。

　　“一包烟一场酒往往是很多领导干部违纪破法的肇始。在以后工作中，我会更加注重‘小事小节’，严守规矩、不逾底线。同时，积极践行‘一改两为五做到’，自我加压提状态、立标杆、鼓干劲，为迎接党的二十大胜利召开贡献力量。”一位市直单位班子成员在提醒谈话时表示。（宿州市纪委监委）

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