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邢台市南和区:纪律处分有力度 组织关爱有温度

　　近日，面对上门回访的邢台市南和区纪委监委工作人员，某派出所所长李某感慨道：“拿到处分决定书后，我心里很难受，自己作为所长，以后在单位该如何管理？我一度感到迷茫,但是我真的感谢组织没有放弃我，找我谈心谈话，给我鼓励关怀，帮助我重拾信心，更好地投入工作……”此前，李某曾因工作失职受到党内严重警告处分。

　　今年以来，南和区纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，将教育、监督、管理、激励贯通起来，扎实开展对受到处分（处理）党员的帮扶回访活动，帮助“跌倒者”重新站起来。

　　“受处分（处理）人员最近思想状态如何，有没有情绪，工作中表现怎么样，单位是否给予关注和关怀……”该区纪委监委专门成立回访教育专项小组，每次回访前通过走访、谈话、座谈等方式与回访对象所在单位党组织充分交流，了解受访人员思想动态、生活情况、个人表现等特点，并根据受处分（处理）人员的错误性质和情节、处分类型和现实表现等，实行一人一策，量身定做个性化回访方案，确保回访教育有质有效。

　　为扎实做好受处分（处理）人员心理疏导和教育、管理、激励工作，该区纪委监委出台回访教育工作制度，对机关各科室的工作职责任务、回访时限、回访范围、工作方法及工作重点等作出明确规定，对回访工作不认真、走过场造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关人员责任，确保打开受处分（处理）人员心结，积极引导受处分（处理）人员树立信心，将压力转为动力，变“有错”为“有为”。

　　据悉，今年以来，该区纪委监委采用当面回访方式，共计回访受处分（处理）人员18人，收到良好效果。（邢台市纪委监委）