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歙县：导师制+实战练 提升纪检监察干部履职能力

　　“对这个问题的取证方向你有什么想法？”“案卷中调取材料的手续不完备，需要注明复印材料出处、原件存放位置、调取人及时间等并加盖相关单位公章……”这是歙县纪委监委第二纪检监察室对乡镇纪检监察干部“手把手”教学的场景。

　　今年以来，县纪委监委针对乡镇纪检监察干部“新兵多”“实战经验少”的特点，以两个月为一个周期，每期安排5名乡镇纪检监察干部，分批次组织到委机关纪检监察室跟班学习，有针对性提升基层纪检监察干部履职能力。

　　跟班学习期间，分别由经验丰富的5名纪检监察室干部担任“导师”，对跟班学习人员开展“一对一”教学，手把手进行“传帮带”,重点聚焦执纪审查和监察调查工作，倾囊传授党规党纪、法律法规和调查取证、谈话技巧、笔录撰写等纪检监察相关业务知识，指导掌握程序、方法和要求。

　　除理论知识教学外，还带领跟班学习人员深入到执纪执法一线，参与到信访件办理和问题线索核查等“实战”工作中，以老带新、以案代训，通过共同分析案情、确定调查方向、参与谈话记录、撰写核查报告等，锤炼严谨细致的工作作风，提升精准运用监督执纪“四种形态”的“看家本领”。

　　据悉，下步该县还将围绕方案制定、笔录制作、案卷装订、报告撰写、思想政治工作等五个方面，开展“审查调查标兵”评选，努力营造纪检监察干部比学赶超的浓厚氛围。

　　“导师制+实战练，是我们今年开展‘三比三看’活动的一项重要创新举措，通过比学习看工作实力、比作风看工作实效、比成绩看工作实绩，着力提升纪检监察队伍专业化水平。”歙县纪委监委有关负责人表示。(黄山市纪委监委)

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/102620.html
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