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宿州：“硬监督”优化营商“软环境”

　　“近期是否有企业反映发展遇到困难？”“营商办要多走访，多了解，积极帮忙企业想办法提思路，切实帮助企业解决困难。”这是市纪委监委第五纪检监察室相关负责同志在优化营商环境现场督导检查的一幕。

　　宿州市纪委监委积极践行“一改两为五做到”，聚焦为企优环境，督促出台《创优营商环境对标提升举措（2022版）》《一级指标包容普惠创新对标提升举措（2022版）》，细化明确促进市场主体提质扩量增效责任分工及落实举措，建立常态化项目对接机制和政银企信息交流平台，积极推行企业开办“一站式、集成式、保姆式”服务，实现企业设立登记、公章刻制、申领发票、社保登记、银行开户等环节的“一窗受理、一次办好、一天办结、全程免费”。

　　注重加强与信访部门、12345政务服务便民热线及“四送一服”办公室等协作配合，推动开展营商环境问题“大起底”专项行动，督促相关部门解决群众和企业诉求。坚持把“一改两为五做到”落实情况纳入巡察监督重点，围绕简政放权、审管联动、招标投标、政务服务、市场监管等关键领域，部署启动六届市委首轮巡察，共派出4个巡察组对涉及优化营商环境工作的12家市直单位党组织开展常规巡察，派出3个巡察组配合省委巡视组对砀山县、灵璧县、泗县所属的4家开发区（园区）开展提级交叉巡察。

　　推动各县区积极探索，创新优化营商环境工作方式。砀山县纪委监委选取129家规模以上企业或代表性企业，选派100余名政治素质高、业务能力强的纪检监察干部联系包保，通过向企业送达“名片”和“监督卡”、张贴公示牌，畅通问题反馈渠道，广泛收取意见建议和问题线索。要求包保联系人员定期开展走访摸排，每周到企业至少走访一次，通过“监督找问题”，对涉企职能部门落实政策情况进行全方位监督，对涉企服务的公职人员工作作风情况进行全面了解，对企业发展诉求和困难及时掌握，达到“一企一纪检”，实现纪检监察机关“零距离”服务保障民营企业。

　　“纪检监察机关要注重深化服务成果，通过帮助企业协调解决问题，压紧压实涉企职能部门责任意识，督促相关涉企职能部门提高办事效率和服务质量。指导企业健全完善内部监督机制，深入查找企业内部廉洁风险点，着力堵塞制度漏洞，促进企业健康长远发展。”市纪委监委相关负责同志表示。（宿州市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/102699.html
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