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海淀：“三个维度”提升派驻工作实效

　　

　　

　　

　　今年以来，为进一步发挥派驻监督常态化的“探头”作用，海淀区纪委监委驻区委组织部纪检监察组坚持问题导向，从“三个维度”出发，深入了解被监督单位存在的廉政风险和隐患，剖析原因后“量体裁衣”开出“处方”，切实增强派驻监督的实效性。

　　提高“精度”，列出日常监督清单。日常监督中坚持结果导向和问题导向相结合，动态管理被监督单位近期重点监督事项清单，从程序是否规范、制度是否健全、履责是否到位等角度出发，在会议监督和专项监督后列出存在的具体问题，提高监督针对性、实效性和精准度。

　　拓宽“广度”，创新方式重点监督。针对监督中发现的风险隐患，积极拓宽监督途径，主动对接区财政局、区核算办等部门，多渠道了解情况并咨询建议。针对部分风险隐患，主动与相关单位对接，并组织召开座谈会，对问题进行深入剖析，充分发挥靶向治疗、标本兼治的功效。

　　注重“深度”，下发建议压实责任。对监督中发现的问题，能够立即整改的要求立行立改的，不能立即整改的限期整改。对于重要的问题，派驻纪检监察组及时下发工作建议书，结合各单位实际提出意见建议，既强调党规党纪，明确整改要求，又促使被监督单位完善机制，加强风险防控管理，压紧压实主体责任。（文/王宇责编/孔镇）

原文链接：http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202204/t20220420_77607.html
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