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三明：推行乡镇纪委履职纪实“亮晒评”

　　3月21日，走进福建省大田县武陵乡岬坪村，山清水秀，环境整洁，田间地头一派忙碌。

　　“之前有群众反映村部旁边垃圾成堆，我们向乡党委汇报，约谈了挂村领导和村支书，通报全乡举一反三开展整改。现在环境干净美观多了。”乡纪委书记、监察组组长涂清培说，在下沉监督过程中，群众有反映，纪委来督办，通过一月一清单、点题整治等方式，解决了群众的“堵心事”。

　　今年3月初，大田县纪委监委下发一月一清单监督重点，包括乡村振兴、疫情防控和乡镇一项点题整治自选项目。武陵乡纪委走村入户时，了解到岬坪村部旁边的生活垃圾成堆一直没人来清理，相关乡村干部存在责任心不强、工作不到位等问题。

　　在乡纪委督导下，村里立即整改，脏乱差等问题得到解决。乡纪委将情况向乡党委汇报，并报告挂片联系的县纪委班子成员。乡党委约谈了挂村领导、村两委负责人，在全乡通报批评，要求各村举一反三，开展人居环境整治。“现在垃圾没了，臭味也消失了，生活更舒心了。”村民们说。

　　为了营造真抓实干、比学赶超的良好工作氛围，三明市在总结推广下沉监督工作的基础上，在全市开展乡镇纪委履职纪实“亮晒评”活动。

　　去年11月以来，三明市纪委监委探索实施下沉监督工作机制，着力打通监督“最后一公里”，形成了市级主导、县级主抓、乡镇落实、村级参与的工作格局，围绕责任落实、培训指导、激励保障、监督清单、对单落实、考核评价等环节，每季度亮举措、晒成效、公开评，全面提升下沉监督工作质效。

　　亮举措方面，县（市、区）纪委书记负总责，协调落实乡镇纪检监察干部激励保障措施，班子成员每月下沉蹲点督导，帮助协调解决问题，纪检监察室和综合业务科室分别承担片区协作事项、业务指导，建立委领导、业务室和乡镇一体评价的考核机制。

　　晒成效方面，按照具体化、项目化、可操作要求，通过晒监督清单、片区协作、村情分析、访查进展、监督实效、示范带动等措施，市纪委每月抽查落实情况。

　　公开评方面，通过经常“走下去”、定期“请上来”、定期会商评审等方式，结合每季度政治监督、专项监督、“四下基层”等工作开展综合评价，对工作成效明显的，予以表扬肯定，工作推动不力的则及时约谈提醒。

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/html/zfgkgbrs/20220331/1710047.html
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