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“三项机制”提升同级监督质效

　　“作为党政领导班子的一员，你们更要时刻保持清廉的本色，风清气正过节！”清明节将至，鄢陵县张桥镇纪委向每位党政领导班子成员发放了《廉洁过节提醒提示函》。这是《鄢陵县同级监督提醒提示工作机制》实行后，该县纪委监委监督关口前移，对事前环节进行监督的一个缩影。

　　鄢陵县纪委监委立足监督首责，聚焦“一把手”和领导班子“关键少数”，研究制定了《鄢陵县同级监督提醒提示工作机制》《鄢陵县同级监督谈话问询工作机制》《鄢陵县同级监督报告备案工作机制》三项工作机制，构建了“一函三谈四问六报备”同级监督新模式，通过事先下发提醒提示函、事中谈话问询、事后报告备案等形式，监督于问题未发之时，用有力举措推动“一把手”及班子成员履责履职、正确行使权力，推进全面从严治党向纵深发展。

　　“出台同级监督‘三项工作机制’只是开始，让其切实起到作用，转变干部作风，推动工作开展才是我们的目的。”该县纪委书记、监委主任周磊表示。

　　规矩立起来，关键靠执行。该县纪委监委坚持抓常、抓细、抓长，做实“一把手”监督和同级监督，让领导干部习惯被监督，主动带头接受监督，并督促党员干部严格自律、严负其责、严管所辖，切实扛起党风廉政建设的主体责任。去年以来，该县纪委监委对“一把手”和领导班子共开展提醒提示235批次，谈话问询198人次，报告备案358人次，因落实主体责任不力被问责11人。（张俊霞）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article8fe33ff3be144adfa704f824cf1e126c.html
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