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永泰：下沉监督保障惠民生

　　“我的工资已经发放到手了，可算是松了一口气！”福建省永泰县塘前乡纪委书记黄荷菲开展入户回访时，村民王某开心地说道。

　　此前，在对塘前乡官烈村乡村振兴项目建设、干部作风等情况开展入户走访时，村民王某向黄荷菲反映了村委拖欠其道路看护补助工资一事。黄荷菲随即将情况反馈给包村领导及相关村干部，并督促村委及时将工资发放到位。

　　这是永泰县纪委监委聚焦民生领域强化一线监督，保障乡村振兴有关项目、政策落地落实落细的一个缩影。

　　去年起，永泰县纪委监委建立健全“一镇一清单”“一周一入户”“一月一总结”一线监督工作机制，发动全县21个乡镇纪检监察干部把主要时间、精力、工作重点放在下沉监督上，进村入户与群众面对面交流，深挖在落实惠民富农政策、“点题整治”群众身边腐败和不正之风突出问题、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等监督内容中涉及群众切身利益的问题，打通基层监督“最后一公里”。

　　梧桐镇纪委把困难群众民生保障作为“一镇一清单”监督工作重点，加大入户走访力度，着力发现并推动解决了困难群众“漏保”“漏救”问题，截至目前，新增纳入低保、临时救助等基本生活保障对象25人。

　　光荣村老叶一家正是获益者之一。在一次走访中，镇纪委干部发现村民老叶整日愁容满面，经了解，原来是因为其女儿小叶患腰椎病，常年无法从事体力劳动，导致生活较为困难。

　　“为什么没有及时予以保障救助？村干部是否存在失职不作为问题？”带着心中的疑虑，梧桐镇纪委干部立即向村干部、镇民政办核实情况、了解小叶未纳入低保的原因等。原来，村干部已将小叶的低保申请上报相关救助平台，但因其提供的材料存在缺漏，导致未能申请成功。

　　“平台是死的，人是活的。要把群众的事当成自家的事，想办法去做。”梧桐镇纪委随即对镇民政办工作人员、村干部进行谈话提醒，督促镇民政办强化担当作为，实时跟进了解办理情况，通过签订承诺书、村委会证明等方式，顺利通过平台审核，成功为小叶办理了低保补助。每月600元的补助金，大大缓解了老叶一家的生活压力，让他们重拾了生活信心。

　　白云乡作为省级重点项目抽水蓄能电站项目属地乡镇，征地拆迁数量大、任务重，信访量居高不下。把群众的“信访”当“信任”，为上访群众解决实际问题。在一线监督中，该乡纪委把用心用情用力化解信访矛盾作为重要落脚点，深化运用“室地”联动监督机制，主动向对口联系的纪检监察室“取经”，通过“请下来”“走进村”等方式，与对口纪检监察室干部共同带信下访，与信访人面对面交谈，查清信访缘由，解决群众合理诉求，将矛盾化解在群众“家门口”。

　　清凉镇纪委把“群众满不满意、答不答应、高不高兴”作为衡量工作做得好不好的出发点和落脚点，持续开展“两个全覆盖、三个百分百”入户走访活动，变群众上访为干部下访，牵头组织乡民政、司法等职能部门共同进村入户，深入各村群众家中听取意见建议，推动协调解决了旗山村村民土地确权纠纷等一批群众反映强烈、关系群众切身利益的合理诉求。

　　“在村级换届期间，我们变‘一周一入户’为‘一周三入户’，与乡村党员、群众面对面宣讲换届政策，严肃选风选纪，了解换届进展和干部履职情况，提前摸排、化解可能干扰换届选举的风险隐患，保障了全镇15个村顺利完成村级换届工作。”提起下沉监督的成效，长庆镇纪委书记蓝文娟有感而发。

　　民生领域无小事，一枝一叶总关情。“下一步，我们将继续弘扬‘四下基层’‘四进万家’优良作风，持续对群众身边腐败和不正之风突出问题‘亮剑’，为维护群众切身利益提供坚强纪律保障。”永泰县纪委监委有关负责人说。（永泰县纪委监委）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/html/jyjl/20220308/1709583.html
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