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濉溪：抓好队伍建设 让年轻干部“在状态”

　　“作为一名纪检监察队伍的青年干部，必须深化学习，提高认识，不仅要有担当之志，还要有担当之才，更要有担当之勇，在关键时刻、重大任务面前能豁得出来、冲得上去。”濉溪县纪委监委的年轻干部在新进年轻干部座谈会上分享体会。

　　2021年以来，濉溪县纪委监委高度重视纪检监察干部的教育培养，严格按照“锻造铁军六项行动”工作要求，让年轻干部状态提起来、本领强起来、作风实起来。

　　突出政治建设，让干部思想“在状态”。县纪委监委高度重视自身建设，在强化学思践悟中坚定正确方向，深入开展党史学习教育，传承发扬党的光荣传统和优良作风。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深刻领会精髓要义、正确把握精神实质、不断推动工作开展。举办“祭英烈、学党史、锻铁军”教育实践、党史知识测试等庆祝建党100周年系列活动，124人次接受党性教育。结合支部组织生活，充分利用县内红色资源和线上传播优势，全面落实党建工作责任制，强化党支部政治功能，加强巡察组、审查调查组临时党组织建设，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，赓续红色血脉、汲取前进力量。

　　狠抓能力建设，让干部担当“在状态”。突出全员培训，制定县纪委监年度全员培训方案，采取集中学习与专题讲座相结合，自主学习与组织参加省市视频讲堂相同步，针对不同层次和岗位需要，分级分批开展培训，累计培训干部1000余人次。丰富学习内容，打造“濉河清风”大讲堂，邀请先进模范、优秀工作者、业务骨干等进行专题授课，组建分享讲堂，鼓励年轻干部上台分享学习心得、工作体会。强化实战实训，探索开展案例“沙盘推演”沉浸式教学，完善以案代训、跟班锻炼、“传帮带”工作机制，让纪检监察干部特别是年轻干部在工作一线实践磨砺、快速成长。

　　强化纪律建设，让干部作风“在状态”。筑牢预防防线，出台《濉溪县纪检监察干部工作暂行办法》，将监督内容细化为政治监督、重点环节监督、八小时之外监督等6大类，不断推动形成廉洁自律的良好氛围。出台《关于开展濉溪县纪检监察干部助廉活动常态化暂行办法》，推动助廉活动常态化、规范化。制定实施《全县纪检监察干部日常监督实施细则》，进一步加强对全县纪检监察干部的监督，对12名纪检监察干部进行家访，对40名纪检监察干部进行谈心谈话。强化警示教育，不断丰富警示教育形式，制作廉政微电影、创作严肃换届纪律系列宣传漫画、编写《典型案例警示教育读本》等。组织纪检监察干部参加案件庭审，以案说纪，开展新一轮深化“三个以案”警示教育，以违纪违法典型案件为反面教材，教育引导纪检监察干部进一步增强廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　“‘在状态’是一种精神风貌，是一种工作态度，濉溪县纪委监委将持续深化全员培训，不断强化纪律意识和规矩意识，以良好的精神状态切实肩负起新时代的职责使命。”濉溪县纪委监委主要负责同志表示。（淮北市纪委监委）

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