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暖心回访促“有错”变“有为”

　　“感谢组织的关心关爱，正是组织的及时提醒和处理，让我深刻认识到自己对于纪律和责任的疏忽，现在我已经能坦然面对，工作也更有干劲了。”2月21日，信阳市平桥区甘岸街道办事处杨庄村受处分党员董某在回访中说道。

　　为了充分发挥暖心回访效果，让执纪有温度出实效，平桥区纪委监委坚持“一把钥匙开一把锁”，因人施策、对症下药、精准施治。在回访前，认真做足“功课”，对回访对象“精准画像”，制定个性化回访教育方案，并下发《致回访教育人员的一封信》《回访教育通知书》等，让受处分党员干部重拾信心，放下包袱，轻装上阵，重树干事热情。

　　“我们一定要练好调查研究的基本功。对于回访对象，一定要与其面对面谈心，才能真正知道他们心里最真实的想法。”该区纪委监委审理室主任张静说。

　　回访时，通过与回访对象面对面谈心交流，才能了解他们的顾虑是什么，担忧是什么，对所受处分有什么想法，有什么建议，受处分后工作及生活上的困扰等内容。回访结束之后，执行回访对象一人一档制度，记录其在思想、工作、学习等方面的情况，并将回访谈话记录、回访登记表等材料，建立明细台账，统一归档，同时对职务级别、工资档次、年度考核、绩效发放等情况进行跟踪检查，确保奖罚分明。另外，要求被谈话单位（个人）认真开展自查自纠，在认真对照检查、落实整改措施基础上，全面开展监督检查，建章立制，堵塞漏洞，达到“回访一人、教育一片”的效果。

　　“回访教育是一项需要长期坚持的工作，是做好审查调查‘后半篇文章’的一个重要环节。要真正把回访教育谈到点子上、做进心坎里，扶起‘跌倒’干部，激发干部干事创业的内生动力，推动‘有错’干部变‘有为’干部。”该区纪委常委汪波表示。

　　2021年以来，该区纪委监委积极组织开展对受处分人员回访教育活动，区乡（镇）两级纪检监察机关开展回访教育共343人次，做到了回访教育全覆盖。（李爽 何宗鲜）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article9064af9e6ac44196bebbaf1c0ac18f21.html
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