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海城区：行动学习提升案件查办工作质效

　　通过留置案件的办理，让我们办案人员开了眼界，通过以案代训，提升了业务素质和办案能力，但我们在案件办理过程中还存在分工协作不明确的问题。”

　　

　　案卷整理装订滞后，新兵多、能力不足，案件笔录、文书质量不高，以案促改工作意识不强。”

　　

　　我们可以通过进一步完善手续填报小程序解决十二项措施审批的滞后性问题。”

　　

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　　为总结2021年案件办理经验，谋划2022年审调工作，让经验成果发挥实效，近日，海城区纪委监委组织全委办案人员进行了一场激烈的讨论，以行动学习的方式，在总结案件办理经验的同时，坚持问题导向积极寻求解决对策。办案人员纷纷畅所欲言，实事求是地总结自己在办案中存在的不足，互相交流分享办案经验，从经验中总结成果，在不足中找问题，在问题中寻对策。

　　

　　2021年海城区纪委监委立案80件，对11人采取留置措施，留置案件数较2020年同期上升450%。对办案过程遇到的问题，全体成员共商共议，对案件中吃不准的问题及时向上级纪委监委请示，并积极协调法检两院干部共同讨论，共同突破案件的难关；团队协作配合，每位办案人员吃苦耐劳、敢于担当、迎难而上的良好品质，为留置案件的顺利办理提供了强大的动力。在办理留置案件的过程中，集体的办案生活是同志们之间最好的黏合剂，既锤炼了思想、锻炼了队伍，又增进了集体荣誉感。”在交流发言中，查办案件的经验成果得到了高度的概括，引发了审调人员的共鸣。年轻干部纷纷表示要汲取有益经验，发挥各自优势，提高团队作战能力。

　　

　　在总结好经验的同时，找问题、剖原因、提对策是本次讨论会最重要的目的。参会人员针对2021年办案过程中存在的不足之处提出涉及案件程序、案件质量、与其他部门间的沟通协调等问题16个。通过行动学习的方式，参会人员对问题进行集体研讨，群策群力，当场讨论出切实可行的解决办法共26条，为2022年案件查办工作质效提升奠定了基础。

　　

　　 在新一年的工作开展之初举行这一次讨论会是很有必要的。起而行之、行则必至，通过行动学习的方式，从每个办案组的内部交流到每个办案人员之间的外部研讨，让每个办案人员能够互学互促、扬长避短，希望大家能珍惜这次讨论学习的成果，坚持问题导向，推动审查调查工作质量的稳步提升。”海城区委常委、区纪委书记、区监委主任张会全程旁听了讨论并勉励大家道。 （北海市海城区纪委监委 ）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20220217/gxjjw620dc1b4-168352.shtml
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