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池州：持续优化营商环境 助力跨越式高质量发展

　　“市应急管理局安全生产基础科科长何家生、池州经济技术开发区应急管理局副局长金杰保违规接受可能影响公正执行公务的宴请，分别受到党内警告处分，违纪所得予以收缴……”2021年12月，池州市纪委监委通报了该起违规吃喝典型案例，并要求全市各级党员干部和公职人员引以为戒、警钟长鸣。

　　过去一年，该市纪委监委立足职能职责，统筹强化专项整治、日常监督、制度约束，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，助推营商环境持续优化，为池州跨越式高质量发展提供坚强纪律保障。

　　严肃整饬政商交往不正之风。开展“两违规”问题专项整治，并充分运用好全市警示教育大会、市廉政警示教育馆等载体，点名通报违规接受管理服务对象宴请和旅游活动安排等典型案例，教育引导全市党员干部知敬畏守底线。2021年，全市共查处享乐主义、奢靡之风问题61起，批评教育帮助和处理73人，其中给予党纪政务处分47人，通报曝光典型案例39起。

　　专项整治营商环境突出问题。开展营商环境作风顽疾专项整治，推动建立全市营商环境监测体系，筛选27家企业作为全市营商环境监测点。深入全市6个省级以上开发区开展专题调研，形成6篇调研报告，交办“一窗受理”后续审核时限较长等27个个性问题，对企业反映集中的政务服务平台互联互通不够、行政执法能力有待提升、涉企收费不规范等3个共性问题，督促5个相关市直部门细化整改措施，目前均已办结。

　　探索构筑制度约束长效机制。先后指导江南新兴产业集中区、市经开区制定《政商交往正负面清单》《招商引资六项纪律要求》，明确26项正面和负面情形，要求公职人员做到“六主动”“七报备”“十严禁”，正确把握政商交往“亲”“清”有度的界限。建立非公企业评议职能部门制度，重点围绕依法办事、工作作风、工作效率、廉洁自律等4个方面进行评议，着力提升服务水平。

　　“2022年，全市纪检监察机关将以强有力的监督确保省委、市委改进工作作风会议要求落到实处，推动构建亲清政商关系，努力营造风清气正的政治生态和奋勇争先的良好环境。”该市纪委监委相关负责同志表示。（池州市纪委监委）

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