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泉州：举办乡镇（街道）纪（工）委书记履职能力建设提高班

　　“3天培训紧张有序，我系统地聆听了基层纠‘四风’、线索处置、谈话技巧、查账要点、‘三资’管理及信访化解等辅导课程，可谓一训多得。”福建省石狮市锦尚镇纪委书记蔡芳臻坦言，履新岗位不久，难免心里没底，此次培训让他受益匪浅，解决了任职以来的不少疑惑，对今后的工作更有信心，也更有底气。

　　近日，泉州市纪委监委举办乡镇（街道）纪（工）委书记履职能力建设提高班，来自各县（市、区）乡镇（街道）纪（工）委书记146人参加培训。

　　此次培训班是市纪委监委专门对乡镇纪委书记进行的针对性、全面化培训，旨在进一步提升基层纪检监察干部聚焦主责主业，依规依纪依法履职的能力和水平。

　　“培训班课程类型既有监督检查方面的，也有审查调查方面的，还增加了领导力提升、历史文化等内容，针对性、实用性、操作性强，是一次及时又高效的‘充电蓄能’。”晋江市灵源街道纪工委书记白晓玲表示。

　　“实战+实用”“干货满满”，有此感受的并非白晓玲一人。

　　近年来，泉州市纪委监委组织部将乡镇纪委书记培训纳入每年度培训计划，坚持需求导向、问题导向，在每次培训前开展培训需求征集，根据征集情况科学设置培训课程。

　　“通过培训，我受益良多，让我更增添了一份履职担责的自信。”南安市洪梅镇纪委书记王宝星表示收获满满。

　　“我印象最深的就是‘三资’管理这门课，厘清了我之前工作中的疑惑，如村集体收入是否可以存入老年协会账户、村集体资产如何建立登记台账……”安溪县祥华乡纪委书记陈希哲表示，之前曾计划开展全镇“三资”管理情况专项检查，但总感觉政策学习不透彻，这门课正好给出了指导意见，感觉很“解渴”。

　　按需点题的同时，此次培训还将全体学员交叉分成十个小组，围绕如何做实做细监督、提升村级纪检委员履职能力等主题展开研讨，分享各自工作经验，推动互学互鉴，营造比学赶超浓厚氛围。

　　“乡镇工作千头万绪，开展监督必须要聚焦‘关键处’，从‘小切口’入手，做深做实……”

　　“要做实做细监督，必须善于借力，有效整合各方力量，不能只靠镇纪委三个人‘单打独斗’……”

　　参加完分组研讨的学员们纷纷表示，这是一次难得及时的“思想碰撞”和“业务再造”。

　　“乡镇纪委既受乡镇党委的领导，又受县级纪委的领导，要善于借势、借力，特别在案件查办上要借助上级纪委的权威，破除‘人情圈’的干扰……”此次培训邀请基层纪检监察系统干部上台授课，泉港区监委委员吴碧扬以“乡镇纪委书记如何更好履职”为题，分享了以前担任乡镇纪委书记的工作心得，剖析典型案例，赢得阵阵掌声。课后，不少学员还围着他继续“取经”。

　　课堂就是战场，课程安排针对性“实战”培训，围绕如何有效开展谈话、如何规范有效运用谈话函询、违反中央八项规定精神问题的情形等内容进行讲解，通过案例教学让更多学员觉得易懂、好学、可操作性强。

　　“培训中穿插案例对知识点进行分析讲解，便于在今后工作中遇到相关案件参考运用。”泉州台商投资区东园镇纪委书记黄晓峰表示，回到工作岗位后，将认真消化，练好内功，提升专业素质和能力。

　　为进一步提升培训实效，市纪委监委组织部还完善课程评估机制，组织学员评课打分。对学员在实践过程中产生的问题，由组织部汇总整理后，邀请相关业务部门进行解答，对于共性问题，在一定范围内进行推送答复。

　　“乡镇纪检监察组织面向基层群众，是推进基层党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展的重要力量。”市纪委监委有关负责同志表示，下一步将紧盯乡镇纪检监察干部履职尽责需要，开展分类施教、靶向培训，切实增强培训的针对性、实效性，全力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（泉州市纪委监委）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/html/zfgkgbrs/20220117/1708562.html
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