政讯通中心

吐鲁番市：建立廉档案 筑牢“防火墙”

　　连日来，为加强和规范党员干部日常监督，切实增强干部廉洁从政、廉洁自律意识，吐鲁番市各纪检监察组按照“一人一档”建档要求，将各家监督单位、监督对象全部纳入填报范围，实现监督对象廉政档案建设全覆盖，有效延伸监督“触角”、织密“监督网”。

　　廉政档案内容分为个人基础信息和廉政信息两大部分，对干部基本信息、配偶及子女从业、因不实报告个人有关事项受到处理情况，开展谈话函询、初步核实、审查调查以及巡视巡察、信访、案件监督管理等方面移交的问题线索和处置情况等10余个方面情况进行逐项登记，实事求是地反映建档对象落实党风廉政建设和个人廉洁自律方面的情况。

　　按照个人填报、单位把关、纪检监察组审核的原则，廉政档案明确须由党员干部本人亲笔填写并签名后，交由所在单位党组织把关无误后，统一交至纪检监察组进行审核，纪检监察组对廉政档案中相关内容审核完毕后统一归档。同时，纪检监察组不定期对廉政档案内容进行随机抽查，对不如实填报相关情况，敷衍塞责甚至故意瞒报隐匿相关信息的，视情节轻重和有关规定追究相应责任。

　　与此同时，纪检监察组对监督对象廉政档案实行“一人一档”管理，建立专门存放廉政档案柜，指定专人负责、定期检查。严格保密纪律，未经允许不得擅自查阅、复制、涂改、损毁档案内容。同时，要求建档对象按照“动态管理、集中报告”原则，对相关内容变化情况及时向纪检监察组报告，并提供相关佐证材料，由纪检监察组统一对档案内容进行及时调整、动态更新。

　　该市纪委监委还在强化成果运用上做文章，将廉政档案作为党员干部选拔、任用、交流、业绩评定、表彰奖励的重要依据，与廉政审查制度相结合，切实把好党风廉政意见回复关，防止党员干部尤其是领导干部“带病上岗”“带病提拔”。同时，定期对廉政档案进行动态分析研判，及早发现党员干部群体中苗头性、倾向性问题，加强廉政风险防控，针对性地制定相关制度机制。（吐鲁番市纪委监委 王峰 蒋真︱责任编辑代光辉）

原文链接：http://www.xjjw.gov.cn/show/463-155212.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。