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邵武：纪委书记“年终考” 述职评议“交答卷”

　　“下沙镇建立‘一村一档’村情廉政档案数字化动态监管机制以来，围绕村级廉情档案16个方面内容，定制度、搭平台、建体系，推行市、乡、村三级联动监督，通过村初审、镇审核、市审评，对辖区6个村（社区）的党风廉政建设情况‘精准画像’。”

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　　1月10日上午，邵武市纪委监委召开2021年度乡镇纪委书记点题述职业务比武会。

　　会上，各乡镇纪委书记以提高做群众工作能力、转变工作作风、监督下沉为主题，聚焦监督检查、案件查办、信访核查、廉政教育、制度建设五个重点，采取交流汇报会的形式，回顾总结过去一年的工作，分享履职经历、经验做法和心得体会。同时，本次活动由市纪委监委班子成员担任“考官”，从述职内容、语言表达、临场表现等方面，对乡镇纪委书记交出的“答卷”进行现场评分。

　　参会的乡镇纪委书记纷纷表示，通过本次点题述职会，既学到了其他乡镇纪委的经验，更看到了自身的不足。今后，将认真落实整改，把工作重点放在做实做足“一村一档”村情廉政档案数字化动态监管平台、推动监督下沉落地，切实提高与群众打交道的能力，把纪检监察工作做实在“田间地头”，切实打通监督“最后一公里”。

　　“今天的点题述职会既是一场年终‘考试’，也是一次履职的比拼。希望可以通过这种点题述职、业务比武的方式，搭建一个学习交流、取长补短、借鉴经验的平台，推动监督下沉落地，讲好‘邵武是个好地方’故事廉政篇。”邵武市纪委监委主要负责人说道。

　　据悉，该市纪委监委建立“三比三晒”活动机制，通过举办履职交流活动，各乡镇纪委比方法晒亮点、比服务晒作风，比能力晒业绩，进而知己责、谋思路、促突破。下一步，该市纪委监委还将结合工作实际，对乡镇纪检监察干部开展有计划、分阶段、递进式的能力培训和实践锻炼，切实提升乡镇纪检监察干部履职能力。（邵武市纪委监委）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/html/zfgkgbrs/20220113/1708449.html
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