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固镇：夯实监督链条 解决农民工忧“薪”事

　　“老陈，这里一共82413元，请你看看数目对不对？”

　　“对的，对的！一分不少，要不是你们，我和工友的工资肯定要不回来！真的太感谢了，闹心事终于解决了！”

　　近日，在固镇县纪委监委驻县委组织部纪检监察组的见证下，该县城关镇大何村民工陈大叔拿到了被拖欠的劳务工资。

　　这是固镇县纪委监委发挥派驻监督优势，靠前监督，推动职能部门履职，切实解决拖欠农民工工资问题的一个缩影。

　　年终岁末，农民工工资支付迎来高峰期,欠薪问题也进入高发期。为有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工权益，该县纪委监委充分发挥派驻监督优势，聚焦解决拖欠农民工工资问题，不断压紧压实住建、人社、水利等职能部门的主体责任，加大日常监督力度，通过“监督检查-发现问题-提出监督建议-推动问题整改”的监督链条，推动责任单位依法稳妥有序解决拖欠农民工工资问题。

　　驻县委组织部纪检监察组多次与县劳动保障监察大队开展座谈，听取专题工作汇报，了解拖欠农民工工资案件办理情况，聚焦重点行业、重点企业、重点项目，全面摸清底数，防范风险。重点查看根治欠薪冬季“攻坚行动”方案、欠薪工作台账以及在建工程项目、基本制度落实、欠薪易发多发企业，梳理掌握全县农民工工资支付保障制度落实情况。

　　同时，该纪检监察组紧盯建设领域欠薪问题，会同驻在单位对辖区建筑用人单位的工资支付情况进行检查，重点检查用人单位劳动合同签订情况、考勤表、工资流水账单等。同时要求在建项目工地落实实名制管理、缴纳保证金和设立工资支付专用账户制度等，以监督保障农民工工资支付，从源头化解欠薪风险。目前，共排查建设领域在建项目34个，涉及农民工5000余人，约谈施工企业项目负责人6家，下达限期整改指令书2份。

　　此外，对快递配送、网络送餐等新业态、劳动密集型企业以及其他劳动用工不规范的企业，该县纪委监委坚持整体联动，督促人社、市场监管、交通运输等部门开展联合执法督查，实现欠薪全领域治理。

　　“农民工劳动报酬事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。我们将通过强有力的监督，推动相关责任部门积极履职，保障各项欠薪治理机制正常运转，确保农民工不再忧‘薪’。”该县纪委监委相关负责人说。（蚌埠市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/100005.html
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