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淮南潘集：发挥“室组地”联动合力 监督保障农民工合法权益

　　“您好，请问您属于哪个建筑公司，有没有和公司签订劳动合同？今年工资按时发放了吗？是否遇到拖欠工资问题？”近日，潘集区纪委监委成立监督检查组，主动深入全区在建项目施工工地，督查农民工工资支付情况。

　　临近春节，为加强对欠薪问题的监督检查，潘集区纪委监委立足职能职责，站稳群众立场，推动解决这一群众“痛点”问题，严肃纠治漠视侵害群众利益的问题。

　　压实主体责任。根据省、市纪委监委相关工作提示，制定《关于加强监督推动解决拖欠农民工工资问题的通知》，深化政治站位，明确监督重点，督促相关职能部门压紧责任链条，细化工作举措，落实惠民政策。

　　发挥联动合力。发挥“室组地”联动合力，聚焦农民工工资拖欠、劳资纠纷等群众关心的热点难点问题靠前监督，督促人社、教育、住建、交通、农业农村、水利等部门切实履行工作职责，积极配合区劳动监察部门对全区在建施工项目农民工工资支付情况开展全覆盖监督检查，发现问题8个，并下发督办函，限期落实整改。

　　完善制度机制。针对欠薪问题暴露出有关部门监管不力的漏洞短板，督促有关职能部门进一步完善强化行业监管、规范工资支付、保障欠薪维权、惩戒失信企业等体制机制。2021年全区82个施工项目全部落实农民工工资保障制度，其中51家企业缴纳农民工工资保障金502.57万元；31家企业递交农民工工资保函价值4605.28万元。

　　“我们将预防和根治拖欠农民工工资问题纳入监督重点，以实际行动压紧压实各职能部门工作职责，保障农民工合法权益。”区纪委监委党风室负责人介绍。

　　截至目前，在区纪委监委的有力监督和高效推动下，区劳动监察部门已立案18起，办理结案17起，涉及劳动者人数526人、金额约970万元。

　　“下一步，区纪委监委将持续紧盯拖欠农民工工资问题，严肃纠治漠视侵害农民工权益等问题，用心、用情、用力，以监督推动解决人民群众的难点痛点焦点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”区纪委监委主要负责人表示。（淮南市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/100014.html
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